Quem recebe o 1/6 de férias?

O pagamento do 1/6 de férias do recesso do meio do ano (também compreendido como 1/3 da remuneração sobre os 15 dias do recesso do meio do ano) é devido aos/as professores/as que estão na ativa, em sala de aula.

Os/as profissionais readaptados/as não recebem o 1/6 de férias desde 2023, exceto aqueles que estão na sala de leitura ou no laboratório de informática. A falta de pagamentos para esses profissionais é repudiada veementemente pelo Sinte-RN, que defende que os/as readaptados/as em função de magistério sejam contemplados/as com o pagamento dos 15 dias de férias.

Câmara dos Deputados discute dois projetos de piso

 

Atualmente, tramitam no Congresso Nacional o PL n.º 3.817/20, que visa estabelecer piso salarial apenas para os Secretários Escolares, e o PL n.º 2.531/21, voltado para todos os quadros de pessoal técnico e administrativo da educação básica pública, com vencimento equivalente a 75% do piso do magistério (R$ 3.435,42, em 2024) para jornada de trabalho de, no máximo, 40 horas semanais.

Ambos os projetos necessitam de emendas, sobretudo para evitar futuros pedidos de inconstitucionalidade da lei.

Entre os ajustes necessários ao PL n.º 2.531/21, apoiado pela CNTE, destacam-se:

• O envio de projeto do Poder Executivo para tramitar apensado ao atual, a fim de superar o vício de origem de legislação que versa sobre a remuneração nacional de servidores públicos (exigência do art. 61, § 1º, II, “a” da Constituição).

• A previsão de complementação da União ao piso, similar ao art. 4º da Lei n.º 11.738/08, por exigência da Emenda Constitucional n.º 128, de 22/12/2022, que proibiu “a imposição e a transferência, por lei, de qualquer encargo financeiro decorrente da prestação de serviço público para a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios”.

• A adequação da formação mínima para recebimento do piso profissional (art. 2º do projeto) àquela exigida pelo art. 62-A da LDB.

Com informações da CNTE

Comunicado: 1/6 de férias

Professor/a da Rede Estadual, você NÃO recebeu o pagamento do 1/6 de férias?

Comunique pelo e-mail: protocolocoaprh@gmail.com

Na mensagem, anexe o seu último contracheque.

Caso seja identificado que o pagamento não aconteceu em virtude de erro, será encaminhado para a folha de pagamento do mês seguinte.

#RedeEstadual #SINTERN

Sinte reforça assessoria com escritório de ex-ministro do STF, para barrar ataques contra o Piso

 

Na luta para barrar os ataques do Ministério Público do RN contra o Piso Salarial da Rede Estadual, o Sinte-RN firmou contrato com o escritório especializado em direito constitucional do ex-ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Ayres Brito.

A contratação foi formalizada em 22 de agosto, com a escolha baseada em requisitos técnicos e na expertise em direito constitucional e atuação perante os tribunais. A equipe de Ayres Brito vai defender o processo em Natal, na instância do TJRN, e, caso necessário, junto ao Supremo Tribunal Federal, através de reclamação constitucional .

Para assegurar a continuidade do pagamento do retroativo do Piso de 2023, bem como o direito ao Piso e o Piso na carreira dos professores, a primeira medida adotada pelo escritório, em conjunto com a assessoria jurídica do Sinte-RN, foi a interposição, em 26 de agosto, de um recurso contra a decisão do TJRN.

A direção do Sinte-RN garante que acompanhará os trâmites do recurso, sempre mantendo a categoria informada.

Contracheque: Acesso somente com cadastramento de nova senha

Com relativa frequência, servidores do Município tem entrado em contato com o SINTE para comunicar que não estão conseguindo acessar seus contracheques pelo site da prefeitura.

Temos esclarecido que o acesso está disponível apenas para quem efetuou o cadastramento da nova senha. Inclusive publicamos ainda em maio matéria alertando a categoria para a necessidade de validar uma nova senha na prefeitura.

Portanto, para voltar a acessar o contracheque no formato eletrônico, torna-se necessário comparecer ao setor de recursos humanos do Município, localizado no prédio da prefeitura - R. Vinte e Seis de Julho, 08, Centro - de segunda à sexta-feira, de 8h às 13h.

O IDEB precisa de correções para priorizar a equidade com qualidade na educação

O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica – IDEB, criado em 2007, na gestão do então Ministro da Educação, Fernando Haddad, se pautava em três indicadores: i) média de desempenho dos estudantes no Sistema de Avaliação da Educação Básica – SAEB; ii) aprovação escolar (fluxo nas redes); e iii) evasão/abandono, a fim de aferir a equidade de acesso e permanência da população em idade escolar e dos que não tiveram acesso à escola na idade apropriada, direito esse garantido na Constituição Federal (art. 208, I, CF).

Embora, desde o início, o IDEB apresentasse limitações, pois nunca considerou outros fatores endógenos e exógenos ao processo escolar, especialmente os níveis socioeconômicos dos estudantes, a infraestrutura das diferentes escolas, os tipos de gestão escolar, os contratos de trabalho e as políticas de valorização dos profissionais da educação, entre outros, o fato de a proposta inicial ter previsto a aferição da evasão/abandono consistia, ao menos, num poderoso instrumento para promover a busca ativa de estudantes fora da escola. Contudo, esse indicador foi suprimido, sem grandes alardes, dando origem a inúmeras consequências danosas para a educação e o progresso de nossa sociedade.

Em vários municípios, alguns até bem avaliados pela métrica incompleta do IDEB, salta aos olhos a quantidade de crianças fora da escola (muitas vítimas do trabalho infantil) e de jovens e adultos desencorajados e desestimulados a concluírem seus estudos básicos. E não é possível reverenciar um índice de “qualidade da educação” sem considerar o fator da exclusão que ele próprio fomenta.

Não é novidade, infelizmente, que vários sistemas públicos de ensino passaram a adotar estratégias perversas para aumentar suas notas no IDEB, inclusive para receber mais verbas públicas amparados no “índice da exclusão”. Há tempos que a “recomendação”, por parte significativa dos gestores, tem sido de fechar escolas noturnas regulares e de EJA, pois os estudantes trabalhadores têm menos tempo para estudar e costumam ter notas mais baixas nos testes do SAEB. Isso, por sua vez, diminui a nota da rede de ensino no IDEB e, consequentemente, rebaixa o repasse de determinados recursos vinculados ao Índice, a exemplo daqueles previstos em leis estaduais que regulamentaram mal e tortamente a nova cota Municipal do “ICMS Educacional” (art. 158, § 1º, II da CF).

Atualmente, o Brasil detém mais de 68 milhões de jovens e adultos acima de 18 anos de idade sem ter concluído a educação básica. E em vários estados, o número de jovens matriculados no ensino médio beira a metade da população correspondente à faixa etária. Segundo informações do Ministério do Trabalho e Emprego1 , no início de 2024, cerca de 4,6 milhões de jovens entre 14 e 24 anos estavam sem estudar e sem trabalhar (os nem-nem).

Embora o Programa Pé-de-Meia seja um importante estímulo para as matrículas e a permanência dos jovens no ensino médio, outras medidas precisam ser adotadas com ênfase nas políticas educacionais. O IDEB não pode continuar sendo a referência máxima para os sistemas de ensino, pois aumenta as desigualdades e estimula a malversação de projetos e condutas escolares. É preciso investir na construção do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica – SINAEB, previsto no Plano Nacional de Educação (PNE) de 2014 e que foi suprimido do PL nº 2.614/24 (próximo PNE), além de avançar no Financiamento (10% do PIB para a educação), no Custo Aluno Qualidade, na Valorização dos Profissionais da Educação (piso e carreira, dignos), na Gestão Democrática, entre outras pautas históricas e que ainda continuam reprimidas.

Brasília,  Agosto de 2024

Diretoria da CNTE

22 de Agosto | Dia do Folclore

 

22 de Agosto | Dia do Educador Especial

 

22 de Agosto | Dia do Coordenador Pedagógico

 

Reunião entre SINTE-RN e MPRN discute ação sobre Piso Salarial

 

Dirigentes do SINTE-RN, acompanhados/as dos assessores jurídicos do Sindicato, os advogados Carlos Gondim e Odilon Garcia, reuniram-se na manhã de 22 de agosto com a Pocuradora-Geral de Justiça do MPRN, Elaine Cardoso Teixeira, e com o Chefe do Núcleo Recursal e de Controle de Constitucionalidade, Lenildo Queiroz Bezerra.

Em pauta estava a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) do Ministério Público (MPRN) contra as leis estaduais do Piso do Magistério, que suspendeu o pagamento do retroativo do Piso Salarial de 2023.

Durante a reunião, os/as sindicalistas defenderam as leis do Piso e falaram sobre o impacto dessa ação na vida dos/as profissionais e na carreira dos/as professores da ativa, aposentados/as e daqueles/as que virão a ingressar nos quadros da educação.

Apesar de afirmar valorizar o magistério e o trabalho dos professores e professoras, a procuradora explicou que a motivação da ação está relacionada ao cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e à fiscalização das contas do Estado. Ela também mencionou a decisão do TJRN sobre a inconstitucionalidade parcial da lei nº 6.425/2013, que trata da atualização anual da remuneração dos professores e educadores infantis da Rede Municipal de Natal.

A audiência com o MPRN havia sido solicitada pela assessoria jurídica do Sindicato há mais de um mês.

Bruno Vital, coordenador geral do SINTE-RN, esclarece que a luta segue no campo jurídico e informa que o contrato com o escritório especializado em direito constitucional foi firmado nesta quinta.

Rede Estadual: Nova investida do MP contra os (as) professores (as) do RN

Na tarde dessa terça (20), durante a Assembleia do SINTE, a categoria foi informada sobre uma nova ação do Ministério Público questionando o acordo assinado no Tribunal de Justiça do RN (TJRN) com intermediação do Núcleo de Ações Coletivas (NAC), entre o Governo do Estado e o SINTE, referente ao retroativo dos Pisos 2011 e 2012.

Esse acordo, firmado no início de 2024, prevê o pagamento de mais de R$403 milhões para cerca de 38 mil professores/as, ativos e aposentados/as, que integraram o quadro da Educação entre 2011 e 2012, exercendo atividades do magistério. A quitação está programada para iniciar em janeiro de 2025.

Trabalhadores/as em Educação aprovam contratação de escritório especializado para defender Piso e retroativo

Durante Assembleia realizada na tarde de 20 de agosto, trabalhadores/as em Educação da Rede Estadual aprovaram a contratação de um escritório especializado em direito constitucional. A medida visa contestar um Acórdão do Tribunal de Justiça (TJRN), que, em resposta a uma ação do Ministério Público, autorizou o processamento de uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) contra as leis estaduais do Piso do Magistério e suspendeu o pagamento do retroativo do Piso Salarial de 2023.

O escritório de advocacia selecionado está vinculado ao ex-ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Ayres Brito. A escolha foi baseada em requisitos técnicos e na expertise do escritório em direito constitucional e tribunais superiores. Essa decisão ocorreu após uma visita de assessores jurídicos do Sindicato a Brasília, onde foram discutidas estratégias para enfrentar a liminar do TJRN e foi ventilada a possibilidade de apresentar um embargo declaratório para garantir que os/as professores/as continuem recebendo o retroativo sem riscos de perda de paridade e integralidade, preservando a aplicação do Piso na carreira.

Fátima Cardoso, coordenadora geral do Sinte-RN, defendeu a contratação e escolha do escritório, ressaltando a importância de adotar estratégias jurídicas eficazes para proteger os direitos da categoria. “A ação movida pelo Ministério Público representa um ataque à carreira dos professores e professoras da Rede Estadual. É crucial que tomemos medidas prudentes agora para não ficarmos vulneráveis em relação a reajustes futuros. Com o tempo, poderemos perder o ganho real obtido ao longo dos últimos 14 anos e acabar com salários achatados”, afirmou.

A ação vai gerar honorários advocatícios sobre as parcelas restantes do retroativo do Piso 2023, com uma taxa de 10% para filiados/as e 20% para não filiados/as. Somado a isso, o Sindicato arcará com os custos para o escritório de Brasília defender o processo em Natal, na instância do TJRN, e para efetivar a reclamação constitucional no Superior Tribunal Federal (STF).

Além da contratação do escritório de advocacia, a Assembleia decidiu organizar um dia de luta e protesto contra a ofensiva do MPRN. A data e o horário dessa mobilização ainda serão definidos.

NOVA INVESTIDA DO MP CONTRA OS/AS PROFESSORES/AS

Durante a Assembleia, a categoria também foi informada sobre uma nova ação do Ministério Público questionando o acordo assinado no Tribunal de Justiça do RN (TJRN) com intermediação do Núcleo de Ações Coletivas (NAC), entre o Governo do Estado e o SINTE, referente ao retroativo dos Pisos 2011 e 2012.

Esse acordo, firmado no início de 2024, prevê o pagamento de mais de R$403 milhões para cerca de 38 mil professores/as, ativos e aposentados/as, que integraram o quadro da Educação entre 2011 e 2012, exercendo atividades do magistério. A quitação está programada para iniciar em janeiro de 2025.

19 de Agosto | Dia do Historiador

Liminar do TJ, audiência com Governadora e contratação de escritório pautam Assembleia Estadual

A liminar do Tribunal de Justiça do RN (TJRN) que determinou a imediata suspensão do pagamento do retroativo do Piso Salarial de 2023 e a última audiência com a Governadora vão pautar a Assembleia Extraordinária da Rede Estadual convocada pelo Sinte-RN.

O encontro da categoria será na terça-feira, dia 20 de agosto, com início às 14h, na Escola Estadual Winston Churchill, no Centro de Natal.

A contratação de um escritório especializado em direito constitucional e a deliberação de encaminhamentos fecham a pauta da atividade.

Em luta pelo PCCR, funcionários/as da Educação cobram audiência com governadora

Na manhã de 15 de agosto, os funcionários e as funcionárias da Educação do Rio Grande do Norte realizaram um ato significativo em defesa do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria. Organizada pelo Sinte-RN, a mobilização ocorreu em frente à Governadoria, no Centro Administrativo.

A principal demanda dos/as participantes era a convocação de uma audiência com a governadora, que, no entanto, está fora do Estado. A ausência da chefe do Executivo não desanimou a categoria, que mantive a pressão em busca de uma solução para as questões pendentes relacionadas ao PCCR.

Durante o ato, uma comissão composta por dirigentes sindicais e representantes da base conseguiu ser recebida por Gilderlei Soares, subsecretário do Gabinete Civil. Gilderlei garantiu que até o dia 20 de agosto comunicará o SINTE sobre a possibilidade de agendar uma audiência com a governadora. Além disso, ele informou que o texto do PCCR, atualmente em elaboração pela Secretaria de Administração, será apresentado ao Sindicato nos próximos dias. Essa apresentação permitirá que o Sindicato discuta o conteúdo com a categoria antes de seu envio à Comissão de Finanças do Governo.

Bruno Vital, coordenador geral do SINTE, reafirmou a determinação da categoria em continuar a luta. Ele alertou que, caso não haja avanços até o dia 20, com a marcação da audiência e a reunião sobre o PCCR, uma nova mobilização será organizada.

Urgente: Assembleia Extraordinária da Rede Estadual

O SINTE-RN convoca os/trabalhadores/as da Rede Estadual para Assembleia Extraordinária da categoria. Será na terça-feira, dia 20 de agosto, com início às 14h, na Escola Estadual Winston Churchill, no Centro de Natal.

Em pauta:

- Liminar do TJRN;

- Audiência com a governadora;

- Contratação de escritório especializado em direito constitucional ;

- Encaminhamentos.

Rede Estadual: 03 novos alvarás são liberados para São José de Mipibu

 

Governadora afirma que RN vai recorrer da decisão judicial que suspende pagamento dos retroativos

O Estado do Rio Grande do Norte vai recorrer da decisão do Tribunal de Justiça do (TJRN) que determinou a imediata suspensão do pagamento dos retroativos dos pisos salariais de 2023 e 2024. É o que afirmou a governadora Fátima Bezerra nesta terça-feira, 13 de agosto, durante audiência realizada após reivindicação do Sinte-RN. Além de Socorro Batista (SEEC), Pedro Lopes (SEAD) e Jane de Araújo (Procuradora do Estado), participaram da conversa o deputado Francisco do PT (líder do Governo na AL) e as deputadas Isolda Dantas e Divaneide Basílio.

Coordenadora geral do Sinte-RN, a professora Fátima Cardoso relata que a Governadora disse que o RN já se posicionou no processo de modo favorável ao pagamento dos retroativos e ao Piso na carreira: “A Governadora afirmou que continuará defendendo o direito dos professores e das professoras até a última instância. Esse posicionamento nos acalmou um pouco, embora saibamos que a luta está apenas começando. Vamos procurar alternativas jurídicas e o apoio da categoria”, garantiu a sindicalista.

REUNIÃO COM ASSESSORIA JURÍDICA

A direção do Sinte-RN se reuniu com sua assessoria jurídica logo depois da audiência com a Governadora. O diálogo com os advogados pautou estratégias jurídicas para combater a liminar judicial que suspendeu o pagamento dos retroativos. “Vamos peticionar, para esclarecer a dúvida que o MP colocou em relação ao orçamento para efetuar o pagamento dos retroativos dos pisos, sobretudo no que se refere ao impacto financeiro. Somos (o Sinte-RN) o terceiro interessado no processo. O primeiro é o MP. O segundo é o Governo”, explicou Fátima Cardoso.

ASSEMBLEIA NO DIA 20 DE AGOSTO

No dia 20 de agosto, a partir das 14h, na E.E. Winston Churchill, o Sinte-RN vai promover uma Assembleia Extraordinária com a Rede Estadual. “Vamos discutir pontos importantes para a garantia do Piso, inclusive na carreira, para ativos, aposentados e pensionistas que têm direito”, finalizou Fátima Cardoso.

11 de Agosto | Dia do Estudante

 

11 de Agosto: Dia dos Pais

 

Urgente: Nota de Esclarecimento da Assessoria Jurídica do SINTE-RN

Profuncionário: programa aguarda edição de portarias para ser retomado

Na semana em que se comemora o Dia Nacional dos Profissionais da Educação (6 de agosto), o secretário executivo da CNTE, José Valdivino de Moraes, se reuniu com o Ministério da Educação para avaliar a retomada do programa Profuncionário.

“A finalização do trabalho da equipe para retomar o Profuncionário depende que o MEC institucionalize, ou seja, refaça ou reedite as portarias que instituem o programa e o Conselho Gestor do Profuncionário”, explica o dirigente, que participou da reunião na última segunda-feira (5).

Criado em 2007, o Profuncionário foi, por muitos anos, um dos principais meios na formação dos trabalhadores da educação, tendo beneficiado milhares de profissionais que atuam nas áreas de gestão escolar, alimentação, multimeios didáticos e infraestrutura, com cursos técnicos de capacitação em nível médio.

A iniciativa chegou a ser ampliada em 2010, contemplando cursos de nível superior, priorizando a formação continuada dos/as profissionais. Entretanto, a partir de 2016, sofreu uma desaceleração, sendo pausado em 99% dos municípios brasileiros.

“Mesmo com toda base legal vigente, no Governo Federal de Jair Messias Bolsonaro foi publicado o Decreto n° 10.139/2019, determinando a revisão de normativas e, através da Portaria 684 de 27 de agosto de 2021, foi revogada a Portaria 25 de 31 de maio de 2007 e Portaria n.º 539, de 31 de maio de 2007, excluindo das políticas do MEC a formação dos funcionários pelo Profuncionário”, explica Valdivino.

“O decreto do ex-presidente Jair Bolsonaro revogou todas as políticas que considerava não serem importantes para a gestão dele, incluindo o Profuncionário”, ele lamenta.

Grupo de Trabalho

Em 23 de outubro de 2023, por meio da Portaria n. 1.936, o grupo de trabalho formado por 20 membros, sendo dez suplentes e dez titulares, foi instaurado para trabalhar na retomada do programa de formação.

Além do MEC, da Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e da CNTE, representantes de outras organizações voltadas para a educação e formação estiveram empenhados na reformulação de materiais didáticos do programa, além de pesquisas sobre a demanda dos trabalhadores no país.

Entre essas estiveram o Fórum Nacional de Educação (FNE), o Conselho dos Secretários Estaduais de Educação (Consed), a União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime), o Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (Conif), e o Conselho Nacional de Dirigentes das Escolas Técnicas Vinculadas às Universidades Federais (Condetuf).

Plano Nacional de Educação

Segundo Valdivino, a garantia de valorização para os trabalhadores da educação também tem sido uma questão reforçada nos Planos Nacionais de Educação (PNE), buscando mais desdobramentos com a aprovação de legislações nos estados e municípios.

“São alguns desafios que temos pela frente, além de conseguirmos avançar na institucionalização do Piso Salarial para os funcionários como uma política importante que fortalece essa formação. Também precisamos avançar mais na oferta de formação para esses trabalhadores em nível superior. Algumas universidades e institutos federais já têm oferecido isso, mas no nosso ponto de vista, precisamos primeiro universalizar, no mínimo, a formação em nível com o ensino técnico do Profuncionário, e aí, sim, avançarmos no superior”, avalia o dirigente.

Atendimento jurídico: Dr. Izac realiza segundo atendimento de agosto no dia 30

 

O SINTE/RN comunica aos/as trabalhadores/as em Educação de São José de Mipibu que o advogado Izac Martini estará realizando o segundo atendimento de agosto no dia 30.

→ Para informações e agendamentos, pedimos que entrem em contato com Rozangela através do número ☎ 9 9147 8224

→ O SINTE/RN em São José de Mipibu está localizado na rua 15 de novembro, 67, Centro (próximo ao Instituto Pio XII).

Atendimento jurídico: Dr. Izac realiza primeiro atendimento de agosto na sexta-feira, 16.

 O SINTE/RN comunica aos/as trabalhadores/as em Educação de São José de Mipibu que o advogado Izac Martini estará realizando o primeiro atendimento jurídico de agosto no dia 17.

→ Para informações e agendamentos, pedimos que entrem em contato com Rozangela através do número ☎ 9 9147 8224 

→ O SINTE/RN em São José de Mipibu está localizado na rua 15 de novembro, 67, Centro (próximo ao Instituto Pio XII).

Atendimento jurídico: Confira os dias e horários do advogado em Agosto

 

O Núcleo do SINTE/RN comunica que o advogado Izac Martini estará atendendo os/as trabalhadores/as em Educação  de São José de Mipibu nos seguintes dias e horários:

✔ 17/07 (quarta - 8h às 12h)

✔ 29/07 (segunda - 8h às 12h)

Os/as associados/as que desejarem marcar seus atendimentos deverão agenda-los - preferencialmente por whatsapp - pelo número ☎ 9 9147 8224 (Rozangela).

Rede Estadual: reunião traça estratégias para manter luta em prol do PCCR dos funcionários da educação

Pensar estratégias para manter a luta em prol do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos funcionários da educação. Foi com este objetivo que a direção do Sinte-RN dialogou com funcionários na última segunda-feira (05).

A coordenadora geral do Sinte-RN, professora Fátima Cardoso, relata que a representação de servidores que participou da conversa apresentou muitas inquietações. Essas preocupações têm como origens o longo tempo em que a comissão destinada a elaborar a proposta de projeto de lei se debruçou sobre o assunto, bem como a demora da SEAD, representada por Pedro Lopes (Administração), para apresentar o texto da matéria. Engajados, os trabalhadores que podem mobilizar seus colegas nas escolas, contando com a participação de dirigentes do Sinte-RN.

E para manter a luta coletiva em busca do PCCR, os funcionários apresentaram ao Sinte-RN as seguintes estratégias:

- Realizar Ato no dia 15 de agosto, às 9h, em frente à Governadoria, para buscar audiência com a Governadora, contando com a presença de caravanas das regionais/núcleos e a representação de três funcionários na audiência.

- Realizar live extra no dia 08 de agosto (quinta-feira), às 19h, nas redes sociais do Sinte-RN, para divulgar o resultado da audiência com Pedro Lopes (Administração), prevista para ocorrer horas antes.

O Sindicato acatou as proposta e prometeu colocá-las em prática.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Outro tema discutido na reunião foi a avaliação de desempenho do segmento. Os presentes destacaram que esse instrumento deve receber as insatisfações da categoria, e que os critérios e os avaliadores devem ser alvos de reflexão.

“A reunião foi muito produtiva. Senti que a categoria está bem representada, pois os presentes demostraram o desejo de participar da luta. Isso é muito energizante para a diretoria do Sinte”, afirmou a coordenadora geral do Sinte-RN, professora Fátima Cardoso.