terça-feira, 14 de janeiro de 2025

Mudanças nas regras para uso de celulares nas escolas a partir do ano letivo de 2025


A partir do ano letivo de 2025, a utilização de celulares nas escolas será limitada, com novas regras que buscam reduzir distrações e melhorar o foco no aprendizado. A medida foi formalizada com a sanção do Projeto de Lei nº 4.932/2024, pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em 13 de janeiro, mas ainda precisa ser regulamentada para aplicação plena.

O texto aprovado restringe o uso de celulares para estudantes da educação infantil e dos anos iniciais do ensino fundamental, proibindo o uso em sala de aula, intervalos e recreios. Para alunos do 6º ao 9º ano do ensino fundamental e do ensino médio, a restrição é válida apenas nas salas de aula. Exceções são previstas para fins pedagógicos, acessibilidade e questões médicas. O ministro da Educação, Camilo Santana, afirmou que as orientações para implementação serão definidas ao longo de janeiro, com a aplicação das novas regras iniciando em fevereiro.

Uma enquete do SINTE-RN em suas redes sociais (Instagram e Facebook), no segundo semestre de 2024, mostrou que 84% dos respondentes apoiam a medida, que busca um ambiente educacional mais focado e livre de distrações. No entanto, o Sindicato e a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) destacam que a regulamentação deve garantir a inclusão digital e o uso responsável das tecnologias no processo de aprendizagem.

“Embora o celular não seja considerado a melhor ou única ferramenta pedagógica, ele não pode ser desconsiderado no processo educacional”, indicou a CNTE em matéria de 2024 sobre o tema, apontando que “As escolas e os educadores possuem autonomia pedagógica para estabelecer quais, quando, onde e como os diferentes dispositivos digitais devem ser acessados e integrados ao projeto político-pedagógico escolar. As crianças e jovens precisam compreender a melhor forma de utilizar essas ferramentas, e isso é assunto da escola”.

O SINTE reitera que a medida sancionada pelo presidente Lula representa um passo importante para a construção de um ambiente educacional mais focado no aprendizado. A entidade também observa que o uso indiscriminado de celulares tem impactos negativos, como o desvio de atenção dos alunos e a facilidade com que se tornam vítimas de jogos de azar e outros conteúdos nocivos disponíveis nas redes sociais. “É fundamental que as escolas sigam os princípios de autonomia pedagógica e que a tecnologia seja utilizada de maneira responsável, visando o bem-estar e o desenvolvimento integral dos estudantes”, concordam os coordenadores gerais do Sindicato.

Banco do Brasil apoia programa de valorização docente com benefícios exclusivos para professores


 

Parceria com o governo federal visa valorizar e apoiar docentes com crédito facilitado, isenção de taxas e incentivos em cultura, tecnologia e educação

O Banco do Brasil (BB) anunciou, nesta terça-feira (14), sua participação no Programa Mais Professores para o Brasil, uma iniciativa do Governo Federal destinada a promover a valorização e qualificação do magistério no país. A parceria marca o compromisso da instituição financeira com os profissionais da educação, oferecendo uma série de vantagens adaptadas às suas necessidades.

"Fui professora antes de entrar no BB e acredito que a valorização dos nossos mestres seja um pilar fundamental para o desenvolvimento da nação", afirmou Tarciana Medeiros, presidenta do Banco do Brasil. Segundo ela, mais de 1,3 milhão de professores são clientes do banco. "Como parceiros do programa, vamos oferecer benefícios e condições especiais para apoiar cada vez mais nossos docentes, permitindo que continuem transformando a educação e o país."

Crédito facilitado e acessível

Uma das principais frentes do programa é o acesso ao crédito. Por meio do BB Crédito Realiza, os educadores poderão financiar uma ampla gama de produtos e serviços, como tecnologia, papelaria, eletrodomésticos e até mesmo viagens e reformas, com prazos de até 60 meses e taxas a partir de 2,03% ao mês. Já o BB Crédito Imobiliário permite a aquisição de imóveis urbanos, com condições especiais para professores que recebem salário no banco, incluindo taxas reduzidas e possibilidade de uso do FGTS.

Além disso, professores têm acesso a crédito pessoal com condições exclusivas, cashback em contratações e facilidades na renegociação de dívidas, evidenciando o compromisso do BB com a estabilidade financeira dos educadores.

Vantagens em meios de pagamento

O BB oferece isenção de anuidade em cartões Ourocard para docentes com salário no banco e chave Pix cadastrada. Além disso, os cartões garantem benefícios como cashback, pontos, seguros de compra e isenção de mensalidade para as Tags BB de pedágios e estacionamentos.

Incentivo a investimentos e cultura financeira

Educadores terão acesso a condições diferenciadas em produtos de investimento, como Letras de Crédito Imobiliário (LCI), e assessoria especializada para planejamento financeiro. Eventos e workshops sobre educação financeira também integram a proposta, destacando o papel do BB como agente de capacitação.

Benefícios culturais e em serviços

O Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB) organizará eventos exclusivos para professores, promovendo parcerias com secretarias de educação para formação em arte e educação. A meia-entrada em eventos culturais do CCBB é outro benefício da iniciativa.

No comércio eletrônico, o Shopping BB oferece cashback e descontos de até 30% para professores, além de condições exclusivas em serviços como seguro viagem, seguro celular e assinatura de smartphones, incluindo proteção contra danos e roubos.

Com informações do portal Brasil 247

Parabéns, Fatima Cardoso!


 


Relação dos professores contemplados com a progressão horizontal


 

Relação dos professores contemplados com a progressão vertical


 

Relação dos agentes educacionais contemplados com a progressão horizontal


 

sexta-feira, 10 de janeiro de 2025

Governo do RN divulga nota sobre o 13o para os contratos temporários


 
Relativo aos servidores regidos por contratos temporários, o Governo do Rio Grande do Norte informa que somente receberão o 13º do ano de 2024 aqueles que mantém vínculo empregatício por mais de 24 meses. São contratos que ultrapassaram a vigência máxima definida em lei, mas que foram prorrogados por decisão judicial, e por isso receberão o décimo terceiro salário de 2024 no dia 10 de janeiro de 2025.

Esclarece-se que desde 2019 o Governo vinha pagando o 13º para os servidores regidos por contratos temporários e manteria o mesmo procedimento em 2024. Ocorre que um ex-servidor temporário promoveu uma ação judicial para receber atraso do pagamento na rescisão contratual da gratificação natalina, férias, entre outras, oportunidade em que o Poder Judiciário trouxe ao conhecimento o entendimento já pacificado no âmbito do Supremo Tribunal Federal do não direito à gratificação natalina, exceto quando há previsão legal, contratual ou manutenção de vínculo após 24 meses. Consultada sobre a matéria, a Procuradoria Geral do Estado confirmou a orientação do STF.

Na quase totalidade dos atuais vínculos com servidores em caráter temporário não há previsão legal ou contratual para o pagamento do 13º, diante disso o Governo do RN está analisando os meios para permitir que nos próximos contratos haja a concessão do direito a todos.