Os agentes educacionais I e II da rede municipal de ensino de São José de Mipibu receberam, junto com o salário de julho, o pagamento do retroativo do adicional de insalubridade e do auxílio-transporte referente aos meses de março e abril de 2026.
O pagamento representa mais uma importante conquista da categoria e é resultado da atuação permanente do SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu, que esteve à frente das negociações com a Secretaria Municipal de Educação e a Prefeitura para garantir a criação das leis que asseguraram esses direitos e, posteriormente, a quitação dos valores que ainda estavam pendentes.
Desde a aprovação do Plano de Cargos, Carreira e Salários dos agentes educacionais, em 2013, a categoria reivindicava a regulamentação e a implantação desses benefícios. Após anos de mobilização, diálogo e negociação, as leis foram aprovadas e os direitos passaram a ser efetivados no primeiro semestre de 2026.
Com a implantação, restaram em aberto os pagamentos referentes aos meses de março e abril. O SINTE/RN intensificou as tratativas com a administração municipal e conseguiu assegurar a inclusão do retroativo na folha de julho, beneficiando todos os servidores efetivos contemplados pelas novas legislações.
A diretora administrativa do SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu, Rozangela Souza, destacou que a conquista é fruto do bom entrosamento da categoria e do sindicato nas comissões e mesas de negociação com o Poder Público.
"O pagamento do retroativo representa o cumprimento de um compromisso assumido com os agentes educacionais. O sindicato seguirá vigilante para garantir a efetivação dos direitos conquistados e continuar avançando na valorização dos trabalhadores e das trabalhadoras da educação municipal", destacou Edimar Vicente, diretor do Núcleo Sindical e da Regional de Parnamirim.
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