5 de Agosto | Dia Nacional da Saúde

Saúde pública de qualidade se constrói com investimento, ciência e educação. O legado de Oswaldo Cruz nos lembra que uma sociedade mais saudável começa com escolas fortalecidas, profissionais valorizados e conhecimento acessível para todas e todos.

Neste 5 de agosto, Dia Nacional da Saúde, a CNTE reafirma seu compromisso com a defesa da educação pública como um direito que transforma vidas e promove bem-estar coletivo.

📚 Educação e saúde caminham juntas. Defender uma é fortalecer a outra.

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Dr. Izac realiza o segundo atendimento jurídico de agosto na sexta-feira, 28

O SINTE/RN – Núcleo de São José de Mipibu informa aos(às) trabalhadores(as) em Educação que o advogado Izac Martini realizará o segundo atendimento jurídico do mês de agosto, no próximo dia 28.

📞 Informações e agendamentos:

Os(as) interessados(as) deverão entrar em contato com Rozangela pelo telefone (84) 9 9147-8224, a fim de realizar o agendamento do atendimento.

📍 Local de atendimento:

Sede do SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu

Rua 15 de Novembro, nº 67, Centro, próximo ao Instituto Pio XII.

O SINTE/RN reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria, colocando à disposição de seus(suas) filiados(as) atendimento jurídico especializado para orientação e acompanhamento das demandas da Educação.

Dr. Izac realiza primeiro atendimento jurídico de agosto no dia 14

O SINTE/RN – Núcleo de São José de Mipibu informa aos(às) trabalhadores(as) em Educação que o advogado Izac Martini realizará o primeiro atendimento jurídico do mês de agosto, no próximo dia 14.

📞 Informações e agendamentos:

Os(as) interessados(as) deverão entrar em contato com Rozangela pelo telefone (84) 9 9147-8224, a fim de realizar o agendamento do atendimento.

📍 Local de atendimento:

Sede do SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu

Rua 15 de Novembro, nº 67, Centro, próximo ao Instituto Pio XII.

O SINTE/RN reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria, colocando à disposição de seus(suas) filiados(as) atendimento jurídico especializado para orientação e acompanhamento das demandas da Educação.

Sinte-RN questiona retirada de R$ 25,7 milhões do orçamento da Educação

 

Valor equivale a uma folha do retroativo de 2026 do piso do magistério, do qual o Estado ainda deve dois meses à categoria.

O Sinte-RN protocolou nesta terça-feira (4 de agosto) ofício à Secretaria de Estado da Educação e da Cultura (SEEC) cobrando informações detalhadas sobre o remanejamento de R$ 25,7 milhões do orçamento da Educação estadual. O valor equivale aproximadamente a uma folha salarial do retroativo de 2026 do piso do magistério. O Governo do Estado ainda deve dois meses desse retroativo aos professores e professoras, o que amplia a preocupação da categoria sobre a movimentação dos recursos da Educação.

No documento encaminhado à secretária Socorro Batista, o Sinte-RN afirma que o pedido ocorre após o Governo informar que não houve corte no orçamento da Educação, mas um remanejamento regular, posteriormente recomposto por outras fontes de financiamento. A entidade solicita que a SEEC informe a origem dos recursos remanejados, o ato legal que autorizou a mudança, a justificativa técnica da medida e o destino dos valores retirados do orçamento da Secretaria.

O Sindicato também quer saber quais fontes teriam recomposto o orçamento e se houve impacto sobre folha de pagamento, progressões, promoções, gratificações, investimentos, manutenção das escolas e programas educacionais. Além disso, o Sinte-RN pediu dados atualizados sobre o orçamento da SEEC antes e depois do remanejamento e informações sobre a execução orçamentária de 2026.

No ofício, a entidade defende que alterações envolvendo recursos da educação pública devem ocorrer com ampla transparência, permitindo que a categoria e a sociedade acompanhem a aplicação do orçamento estadual.

O Sindicato solicitou que as informações sejam encaminhadas, preferencialmente, até a assembleia da categoria marcada para 6 de agosto.

Ato público iniciará greve da educação de Natal

Os(as) professores(as) e educadores(as) infantis da Rede Municipal de Natal realizarão, na quinta-feira (6), um ato público em frente à Prefeitura do Natal, a partir das 8h. A mobilização marcará o início da greve por tempo indeterminado aprovada pela categoria em assembleia realizada na manhã de 3 de agosto.

Convocado pelo Sinte-RN, o ato terá como eixos centrais a defesa da educação pública municipal e a cobrança de respostas da gestão às reivindicações da categoria.

Entre os principais pontos da pauta estão:

· reposição das perdas salariais;

· unificação das carreiras;

· isonomia salarial; e

· combate ao desmonte da educação de Natal.

Atualmente, a categoria reivindica 4,6% de reajuste para 2026, percentual considerado uma reposição parcial diante de perdas salariais acumuladas de 60%.

Além das questões remuneratórias, o ato pretende chamar a atenção da sociedade para a divisão das carreiras na rede municipal e as más condições estruturais de parte das escolas e centros municipais de educação infantil.

Esclarecimento: valores pagos em dezembro inflaram média salarial dos professores de São José de Mipibu

Uma informação divulgada em publicação distribuída durante a assembleia do SINTE/RN, realizada nesta segunda-feira (3), em Natal, foi amplamente divulgada nas redes sociais, gerando  um misto de espanto e perplexidade entre os professores mipibuenses. O material, elaborado com dados apurados pelo DIEESE junto ao MTE Rais, apontou que o Município de São José de Mipibu registra a maior média salarial do magistério do Rio Grande do Norte, com remuneração superior a R$ 17 mil. Diante da repercussão gerada, o coordenador-geral do Núcleo do SINTE em São José de Mipibu, professor Laelio Costa, esclareceu que o dado não representa a remuneração mensal efetivamente recebida pelos profissionais da educação.

Segundo Laelio, o valor elevado decorre de uma situação excepcional ocorrida em dezembro de 2025. Naquele mês, além do pagamento regular dos salários, a Prefeitura realizou o repasse do 14º e do 15º salários aos professores efetivos da rede municipal, utilizando recursos excedentes do Fundeb. Como toda essa remuneração foi contabilizada no mesmo mês, a média salarial apresentada pelo levantamento acabou sendo artificialmente inflada.

O dirigente sindical explica que a remuneração média dos professores efetivos da rede municipal gira entre R$ 7 mil e R$ 8 mil mensais, enquanto os profissionais contratados temporariamente recebem, em média, cerca de R$ 3,8 mil. "O levantamento considerou um mês atípico, no qual houveram pagamentos extraordinários. Por isso, o resultado não retrata a realidade salarial da categoria ao longo do ano", esclarece.

Sinte-RN convoca trabalhadores(as) da Rede Estadual para Assembleia no dia 6 de agosto

O Sinte-RN convoca os(as) trabalhadores(as) em educação da Rede Estadual para participarem da Assembleia da categoria, que será realizada no auditório do SINTE-RN, na próxima quinta-feira, 6 de agosto, às 14h.

O encontro será um importante espaço de avaliação, debate e definição dos próximos encaminhamentos da luta em defesa dos direitos da categoria. Entre os principais pontos da pauta está a avaliação da primeira reunião da Mesa Permanente de Negociação com o Governo do Estado, além de temas que seguem mobilizando os(as) profissionais da educação.

Confira a pauta da Assembleia:

• Avaliação da primeira reunião da Mesa Permanente;
• Retroativo de 2026;
• Enquadramento dos(as) aposentados(as);
• Implantação da GME para funcionários(as) da SEEC;
• Concurso público;
• Luta em defesa dos(as) servidores(as) que ingressaram sem concurso público; e
• Encaminhamentos.

O Sinte-RN reforça a importância da participação de toda a categoria.