29 de Junho | Dia de São Pedro

 

Neste 29 de junho, elevamos nossas preces e homenagens a São Pedro, o humilde pescador escolhido por Cristo para se tornar o Pescador de Almas, o Porteiro do Céu e grande baluarte da Santa Igreja Católica!

Aquele que recebeu das mãos do Senhor as chaves do Reino dos Céus, símbolo de fé, autoridade e serviço, continua sendo exemplo de coragem, entrega e amor incondicional a Jesus.

Nas tradicionais festas juninas, São Pedro ocupa um lugar especial ao lado de Santo Antônio e São João, encerrando com alegria e devoção esse ciclo tão amado pelo povo nordestino. 

As fogueiras se acendem, o forró anima os corações e a fé renova a esperança de milhares de famílias! 

Hoje saudamos aquele que, com suas redes, pescou homens para Deus e, com sua firmeza, ajudou a edificar a Igreja sobre a rocha da fé. 

Viva São Pedro! 

Viva o santo que carrega consigo as chaves do céu!

Viva a nossa fé e salve as tradições juninas do Brasil!

Retroativo dos Agentes Educacionais será pago em julho

Atenção, agentes educacionais do Município de São José de Mipibu!

Conforme informações repassadas pelo Executivo Municipal, o retroativo referente ao auxílio deslocamento dos trabalhadores efetivos será quitado na folha de pagamento do mês de julho.

Seguimos acompanhando a situação e mantendo a categoria devidamente informada sobre cada avanço e encaminhamento.

Laelio Costa

SINTE-RN

Núcleo São José de Mipibu

Após Pé-de-Meia, abandono escolar cai 34% e atinge menor nível desde 2007

Censo Escolar 2025 mostra avanço no ensino médio público, com queda na reprovação e melhora nos indicadores educacionais

Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

O abandono escolar no ensino médio da rede pública brasileira caiu para 2,5% em 2025, o menor índice registrado desde o início da série histórica do Ministério da Educação (MEC), em 2007. Os dados constam no Censo Escolar 2025, divulgado nesta sexta-feira (26).

Na comparação com 2023, ano anterior ao início do programa Pé-de-Meia, a taxa de abandono recuou 34%. O resultado fortalece um dos principais programas educacionais do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, criado para reduzir a evasão escolar por meio da concessão de bolsas a estudantes do ensino médio da rede pública.

Embora especialistas ressaltem que ainda não seja possível estabelecer uma relação direta entre o programa e a melhora dos indicadores, já que a redução do abandono vinha ocorrendo nos últimos anos, os dados mostram um avanço significativo após o início dos pagamentos do benefício. Em relação a 2022, último ano do governo Jair Bolsonaro, a redução chega a 61,5%, quando a taxa havia alcançado 5,6%, ainda sob forte impacto da pandemia de Covid-19 sobre a educação.

Além da queda no abandono, o Censo Escolar também registrou melhora em outros indicadores do ensino médio. A taxa de reprovação caiu de 5,7% em 2023 para 3,2% em 2025, uma redução de 44%. Também houve avanço na distorção idade-série, indicador que mede o percentual de estudantes com dois ou mais anos de atraso escolar. O índice passou de 24,3% em 2022 para 17,6% no ano passado.

Leonardo Barchini, atribuiu os resultados a um conjunto de políticas implementadas pelo governo federal, incluindo maior articulação com os estados, expansão das matrículas em tempo integral e ampliação do financiamento da educação.

"Tudo isso contribui para um conjunto de melhorias que nós vislumbramos nos últimos quatro anos, mas eu poderia dizer que o Pé-de-Meia é carro-chefe dessa política toda", afirmou o ministro.

Os resultados positivos também se estenderam ao ensino fundamental. Nos anos iniciais, a taxa de abandono caiu para 0,2%, enquanto nos anos finais ficou em 1%. Em 2023, esses índices eram de 0,3% e 1,4%, respectivamente.

Outro dado que chamou atenção foi a redução das reprovações no ensino fundamental. Nos anos finais da etapa, a taxa caiu de 5,4% em 2023 para 3,3% em 2025, uma diminuição de 67%. No 9º ano, por exemplo, a reprovação atingiu apenas 2%, enquanto no 6º ano foi de 4,2%, diminuindo gradualmente ao longo da etapa escolar.

Parte dessa redução pode estar relacionada a políticas adotadas por redes estaduais e municipais para diminuir a retenção de estudantes, especialmente nas séries avaliadas pelo Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb). O indicador considera tanto o desempenho dos alunos nas avaliações nacionais quanto as taxas de aprovação.

Como funciona o Pé-de-Meia

Criado em 2024, o Pé-de-Meia oferece incentivos financeiros mensais aos estudantes do ensino médio matriculados na rede pública e pertencentes a famílias de baixa renda. Além da bolsa mensal, o programa prevê depósitos em uma poupança, liberados ao final de cada ano letivo, e um pagamento adicional para quem participa do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).

Inicialmente destinado aos estudantes beneficiários do Bolsa Família, o programa foi posteriormente ampliado para alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA) e para todos os inscritos no Cadastro Único (CadÚnico).

Com a ampliação, o custo anual da política passou a girar em torno de R$ 12 bilhões. A inclusão definitiva dos recursos no Orçamento da União ocorreu após determinação do Tribunal de Contas da União (TCU), o que aumentou a pressão sobre as contas do Ministério da Educação.

Segundo a reportagem, atualmente o Pé-de-Meia consome cerca de dois terços do orçamento discricionário do MEC, reduzindo a disponibilidade de recursos para outras políticas da pasta, como programas de alfabetização e expansão do ensino em tempo integral.

Com informações do site Brasil 247

Nota de Pesar

NOTA DE PESAR

Com profundo pesar, o Núcleo do SINTE/RN em São José de Mipibu lamenta a partida de Adriana Souza.

Neste momento de dor e saudade, manifestamos nossa solidariedade aos familiares, amigos e colegas de trabalho, rogando a Deus que conceda conforto, força e serenidade para enfrentar esta irreparável perda.

Adriana deixa lembranças, ensinamentos e uma trajetória que permanecerá viva na memória e no coração de todos aqueles que tiveram o privilégio de conviver com ela.

Que sua história seja sempre recordada com carinho, respeito e gratidão.

Núcleo do SINTE/RN em São José de Mipibu

 

24 de Junho | Dia de São João

24 de junho é uma das datas mais especiais do calendário nordestino. Em cada canto dos nove estados da região, o Nordeste vive a tradição e a alegria de celebrar o São João, uma festa que representa a alma e a identidade do nosso povo.

As ruas são enfeitadas com bandeirolas coloridas, os arraiais se enchem de vida, as quadrilhas encantam com sua animação e o som contagiante do forró convida todos a dançar. É tempo de reencontrar amigos, reunir a família e celebrar as tradições culturais que atravessam gerações.

Nas mesas, não podem faltar as delícias feitas à base de milho, como canjica, pamonha, bolo de milho e bolo de fubá, sabores que fazem parte da memória afetiva de cada um de nós, nordestinos (as). Os balões, as fogueiras e a alegria estampada no rosto das pessoas completam o cenário de uma das festas mais bonitas do Brasil.

São João é muito mais que uma comemoração: é o ápice da tradição e do orgulho do povo nordestino. 

São João é a celebração máxima do Nordeste com seu povo acolhedor, alegre e apaixonado por suas origens.

Viva a tradição junina!

Viva o Nordeste!

Viva a Cultura Brasileira!

Taxa de analfabetismo no RN é a menor de todos os tempos

A taxa de analfabetismo do Rio Grande do Norte caiu para 9,3% em 2025. É a primeira vez na série histórica, iniciada em 2016, que o indicador fica abaixo dos 10%. Em 2016, a taxa era de 13,9%. Em 2024, ficou em 10,5%.

As informações são do módulo sobre Educação da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgado hoje (19) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Conforme o levantamento, são consideradas analfabetas as pessoas que não conseguem ler e escrever um bilhete simples.

O IBGE estima que havia 265 mil analfabetos no RN no último ano. Quase metade delas tinham 60 anos ou mais idade (139 mil). Quando considerada apenas essa faixa etária, a taxa ficou em 23,2% em 2025.

O analista da pesquisa, William Kratochwill, explica que o analfabetismo no Brasil está concentrado entre os grupos etários mais velhos. “Quando retiramos as pessoas com 60 anos de idade ou mais do cálculo, a taxa de analfabetismo cai para 5,6% no Rio Grande do Norte. No Brasil, o número reduz para 2,6%”, aponta.

Apesar da melhoria na taxa de analfabetismo do Rio Grande do Norte, o desempenho do estado ainda está abaixo da média nacional (4,9%).

A pesquisa mostra também que a desigualdade de raça persiste no indicador. Entre a população preta e parda, a taxa de analfabetismo está acima da média estadual (11,1%), enquanto a população branca ficou com taxa abaixo da média potiguar (6,1%).

 Taxa de escolarização

Em 2025, 528 mil crianças de 0 a 14 anos de idade cursavam escola ou creche em todo o Rio Grande do Norte.

No estado, a taxa de escolarização entre as crianças de 0 a 3 anos alcançou 36,6%, abaixo dos 50% previstos pela Meta 1 do Plano Nacional de Educação (PNE).

Já entre as crianças de 4 a 5 anos, a taxa de escolarização foi de 95,7%, abaixo da universalização preconizada na mesma Meta, que previa cobertura total até 2016.

Na faixa etária de 6 a 14 anos de idade, a escolarização atingiu 99,3%, mantendo-se praticamente estável desde 2018 (99,2%) e evidenciando a virtual universalização do acesso à escola nessa faixa.

Com informações do Blog do Barreto

FUNDEB movimenta R$ 35,4 milhões em São José de Mipibu nos quatro primeiros meses de 2026

Recursos destinados à educação cresceram 10,58% em relação ao ano passado

A Prefeitura de São José de Mipibu recebeu, entre janeiro e abril de 2026, um total de R$ 35,4 milhões em recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (FUNDEB). O valor representa um crescimento de 10,58%, equivalente a aproximadamente R$ 3,4 milhões a mais em comparação com o mesmo período de 2025, quando o município recebeu R$ 32 milhões.

Os dados constam em levantamento elaborado pela Subseção do Dieese do Sinte-RN com base nas informações oficiais da Prefeitura Municipal.

Crescimento das receitas do FUNDEB

O aumento na arrecadação dos recursos do FUNDEB acompanha a evolução das receitas municipais. Nos quatro primeiros meses de 2026, a Prefeitura arrecadou R$ 89,2 milhões, registrando um crescimento de 11,21% em relação aos R$ 80,2 milhões contabilizados no mesmo período do ano anterior.

Do total arrecadado pelo município, os recursos do FUNDEB corresponderam a cerca de 39,7% das receitas municipais, reforçando a importância do fundo para o financiamento da educação pública local.

Gastos com profissionais da educação aumentam quase 37%

No que diz respeito às despesas financiadas pelo FUNDEB, a Prefeitura aplicou R$ 21 milhões na remuneração dos profissionais do magistério entre janeiro e abril de 2026.

O montante representa um crescimento expressivo de 36,93% em comparação ao mesmo período de 2025, quando haviam sido destinados R$ 15,3 milhões para essa finalidade. Em valores absolutos, o aumento foi de aproximadamente R$ 5,7 milhões.

Aplicação ainda abaixo do mínimo legal

Apesar do aumento nas despesas com o magistério, o percentual aplicado sobre os recursos recebidos do FUNDEB  não alcançou o limite mínimo estabelecido pela legislação federal.

De acordo com os dados apresentados, até abril de 2026 a Prefeitura destinou 61,69% dos recursos do FUNDEB para a remuneração dos profissionais da educação básica, enquanto a legislação determina uma aplicação mínima de 70%.

Em 2025, no mesmo período, esse percentual era ainda menor, correspondendo a 48,25%. Isso significa que houve uma melhora de mais de 13 pontos percentuais na aplicação dos recursos, embora o índice ainda permaneça abaixo do patamar exigido.

Município mantém saldo positivo, mas superávit diminui

Considerando todas as receitas e despesas da administração municipal, São José de Mipibu encerrou os quatro primeiros meses de 2026 com um superávit de R$ 7 milhões, resultado positivo obtido pela diferença entre arrecadação e gastos.

No entanto, o saldo é significativamente menor do que o registrado no mesmo período de 2025, quando o município acumulava um superávit de R$ 14 milhões. A redução foi de aproximadamente 50%, refletindo o crescimento mais acelerado das despesas em relação às receitas.

Enquanto a arrecadação municipal cresceu 11,21%, as despesas liquidadas aumentaram 24,29%, passando de R$ 66,1 milhões para R$ 82,2 milhões.

Resumo dos números do FUNDEB (Janeiro a Abril de 2026)

• Recursos recebidos do FUNDEB: R$ 35,4 milhões
• Crescimento em relação a 2025: 10,58%
• Gastos com remuneração dos profissionais da educação: R$ 21 milhões
• Crescimento dos gastos com magistério: 36,93%
• Percentual aplicado na remuneração dos profissionais da educação: 61,69%
• Percentual mínimo exigido por lei: 70%
• Diferença para atingir o mínimo legal: 8,31 pontos percentuais

Panorama

Os números do primeiro quadrimestre de 2026 mostram que São José de Mipibu ampliou tanto a arrecadação quanto os investimentos em educação através dos recursos do FUNDEB. O avanço mais significativo ocorreu na remuneração dos profissionais do magistério, que registrou crescimento superior a 36%.

Entretanto, o município ainda precisará ampliar a aplicação dos recursos do fundo na valorização dos profissionais da educação para alcançar o percentual mínimo de 70% exigido pela legislação federal até o encerramento do exercício financeiro.

↓Confira abaixo a íntegra do levantamento realizado pelo DIEESE↓

Natal (RN), 15 de junho de 2026

BREVES CONSIDERAÇÕES SOBRE AS RECEITAS E DESPESAS DA  

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU  

Até o 2º bimestre de 2026 as receitas realizadas pela Prefeitura Municipal de São José de Mipibu totalizaram R$ 89 milhões, um aumento de 11,21% (+R$ 9 milhões) em relação aos R$ 80 milhões realizados no mesmo período de 2025.  

As despesas liquidadas pela Prefeitura Municipal de São José de Mipibu, até o 2º bimestre de 2026, totalizaram R$ 82 milhões, um aumento de 24,29% (+R$ 16 milhões) em relação aos R$ 66 milhões liquidados no mesmo período de 2025.  

Nos quatro primeiros meses de 2026 a Prefeitura Municipal de São José de Mipibu acumulou um superávit de R$ 7 milhões, uma queda de 52,16% (-R$ 7 milhões) em relação aos R$ 14 milhões de superávit do mesmo período de 2025. 

Até o 2º bimestre de 2026 as receitas do Fundeb recebidas pela Prefeitura Municipal de São José de Mipibu totalizaram R$ 35 milhões, representando um aumento de 10,58% (+R$ 3 milhões) em relação aos R$ 32 milhões recebidos no mesmo período de 2025.  

O pagamento dos profissionais do magistério, até o 2º bimestre de 2026, somou R$ 21 milhões, um aumento de 36,93% (+R$ 6 milhões) em relação aos R$ 15 milhões pagos no mesmo período de 2025. Aqui cabe ressaltar que o percentual mínimo de aplicação dos recursos do fundeb na remuneração dos profissionais da educação básica é de 70%. Até o 2º bimestre de 2026 este percentual estava em 61,69%. 

Rede Estadual: + 01 (um) alvará liberado para São José de Mipibu

  O Núcleo do SINTE/RN em São José de Mipibu comunica que a Justiça efetuou a liberação de 01 (um) novo alvará em favor da seguinte servidora da rede estadual:

MARLUCE VICENTE DE LIMA SOUZA

E. E. PROFESSOR FRANCISCO BARBOSA

O alvará está disponível para retirada no Núcleo do SINTE/RN

em São José de Mipibu, localizado na:

📍 Rua 15 de Novembro, 67, Centro

⏰ Horário de atendimento: segunda a sexta-feira, das 8h às 12h

Contatos para informações:

9 9104 1183 (Laelio)

9 9147 8224 (Rozangela)

Comunicado oficial: recesso junino do SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu

 

COMUNICADO OFICIAL

O SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu informa aos trabalhadores e trabalhadoras em Educação que estará em recesso durante as próximas duas semanas. As atividades administrativas e os atendimentos serão retomados normalmente na segunda-feira, 06 de julho de 2026.

Este período representa uma oportunidade para celebrar as tradições juninas, fortalecer os laços comunitários e renovar as energias para os desafios e lutas do segundo semestre.

Desejamos a toda a categoria um recesso tranquilo, marcado por alegria, paz e momentos especiais junto aos familiares e amigos.

Que as festividades de São João e São Pedro sejam vividas com segurança, confraternização e espírito de esperança.

Retornaremos com disposição renovada para seguir firmes na defesa da Educação pública, da valorização profissional e dos direitos da categoria.

SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu

Senado garante acesso à pós-graduação para profissionais da educação

O Senado Federal aprovou nessa terça-feira (16), o projeto de lei que inclui os cursos de pós-graduação e os períodos dedicados à pesquisa científica como direitos de aperfeiçoamento profissional para educadores.

 A proposta altera a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) para assegurar que especializações (lato sensu), mestrados e doutorados (stricto sensu) sejam oficialmente enquadrados como formação continuada. A medida garante o direito à licença remunerada para os estudos sem criar novos gastos para o Estado, visto que o mecanismo financeiro já estava previsto na legislação anterior.

A relatora, senadora Professora Dorinha Seabra (União-TO), destacou que a mudança preenche uma lacuna legal que limitava a interpretação por estados e municípios. Ela ressaltou que o texto valida o papel do docente como produtor de conhecimento, indo além de um mero receptor de saberes acadêmicos. "A pesquisa educacional, quando realizada pelo próprio docente, favorece a reflexão sobre a sua prática pedagógica, a produção do conhecimento aplicado ao contexto escolar e inovação de processos de ensino aprendizagem. Trata-se de reconhecer que o professor não é apenas receptor de conhecimento produzido pela academia, mas ele também é agente capaz de produzir saberes a partir da sua experiência profissional".

Essa perspectiva alinha-se à visão de especialistas, como a pesquisadora Flávia Monteiro (UFF), que enfatiza a necessidade de professores atualizados para garantir uma educação de qualidade. "Não se faz uma educação de qualidade se eu não tiver um professor também atualizado, bem formado, sintonizado com as questões de nosso tempo. Isso representa um avanço porque valoriza formalmente diferentes modalidades de desenvolvimento profissional e fortalece, também, a compreensão de que a formação de professores deve ocorrer ao longo de toda a carreira"..

A medida funciona como um instrumento estratégico para atingir as metas do Plano Nacional de Educação (PNE). O PNE estipula que, até 2034, ao menos 70% dos docentes da rede pública tenham pós-graduação.

Por fim, após a aprovação no Senado, o projeto segue para sanção presidencial para entrar em vigor nacionalmente.

Com informações da Agencia Estado

Protocolo contra racismo e discriminação nas escolas avança no Senado

Medida organiza resposta das redes de ensino, garante apoio às vítimas e fortalece políticas de combate ao preconceito

A Comissão de Educação do Senado Federal aprovou, na terça-feira (9), o Projeto de Lei 4403/2024, que cria um protocolo de atendimento nas escolas para situações de racismo, misoginia, discriminação por motivo de orientação sexual ou de identidade de gênero.

De autoria da senadora Teresa Leitão (PT-PE), o PL é dividido em dois eixos: prevenção e enfrentamento à discriminação e o protocolo de atendimento em caso de preconceito. O primeiro lista as ações necessárias para a escola criar espaços de diálogo sobre o tema, como formação docente e promoção de atividades pedagógicas.

O protocolo estabelece que, em caso ou suspeita de discriminação, a direção da instituição de ensino deve ser notificada. É papel dos gestores encaminhar o ocorrido às autoridades competentes, como o conselho tutelar ou o Ministério Público, e repudiar o ato com providência de medidas de reparação. A escola deve de imediato acolher a vítima, oferecer apoio emocional e psicológico, feitos por equipes multiprofissionais devidamente capacitadas.

A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) apoia a proposta. O projeto responde a uma realidade vivenciada diariamente por estudantes e profissionais da educação, que enfrentam situações de violência sem que existam procedimentos claros para acolhimento, encaminhamento e acompanhamento dos casos.

“A definição de protocolos é fundamental para garantir que as escolas não atuem de forma improvisada, mas sim de maneira articulada, responsável e comprometida com a proteção dos direitos de crianças, adolescentes e trabalhadores da educação”, disse o secretário de Combate ao Racismo, Carlos Furtado.

Carlos destaca que os dispositivos de formação continuada, previstos no PL 4403, dialogam com as lutas históricas da CNTE pela valorização dos profissionais da educação e pela constituição de equipes multiprofissionais nas redes de ensino.

No entanto, o secretário lembra que a efetividade da futura legislação dependerá do compromisso dos entes federados com sua implementação: “Será indispensável garantir recursos financeiros, equipes técnicas qualificadas, formação permanente e fortalecimento das políticas de educação em direitos humanos, diversidade e relações étnico-raciais”.

Combate e prevenção

A medida propõe que estabelecimentos de ensino promovam a formação continuada dos professores e demais profissionais da educação, visando sua capacitação para abordar questões relacionadas às formas de discriminação e preconceito. Além disso, as instituições devem disponibilizar material pedagógico para desenvolver a consciência crítica dos estudantes sobre a igualdade entre todos.

O texto prevê que redes de ensino criem espaços de reflexão sobre a diversidade e igualdade, como seminários, palestras e outras atividades que envolvam os diferentes atores da comunidade escolar, incluindo as famílias. É necessário ainda a constituição de comissão representativa da comunidade escolar para acompanhar o cumprimento da lei.

Por fim, o PL 4403 define que o poder público deverá realizar campanhas educativas anuais voltadas ao enfrentamento de todas as formas de discriminação e preconceito. O parecer aprovado na CE é de relatoria da senadora Dorinha Seabra (União-TO). Ele segue para a Câmara dos Deputados sem passar por avaliação do Plenário do Senado, porque foi votado em decisão terminativa.

Com informações da Agência Senado

IV Arraiá da Resistência acontece no dia 20 de junho

O Sinte-RN realiza no próximo dia 20 de junho a quarta edição do Arraiá da Resistência, tradicional evento junino promovido pelo Sindicato para os trabalhadores e trabalhadoras em Educação filiados(as).

A festa acontecerá no Boulevard Hall, em Nova Parnamirim, com abertura dos portões às 18h e primeira atração musical às 19h. A animação ficará por conta de Jarbas do Acordeon, e da banda Forró dos 3, que prometem um repertório marcado pelos ritmos tradicionais das festas juninas. 

O evento é voltado exclusivamente para filiados e filiadas de Natal, das redes estadual e municipal, ativos(as) e aposentados(as), incluindo professores(as) e funcionários(as). Para participar, será necessário apresentar a carteira de filiação ao Sinte-RN ou contracheque atualizado, além de documento oficial com foto. Cada filiado(a) poderá levar um(a) acompanhante.

Além do momento de confraternização e celebração da cultura popular nordestina, a programação terá um significado especial para a categoria. Durante o IV Arraiá da Resistência acontecerá a posse da nova diretoria do Sinte-RN, eleita para o quadriênio 2026-2030.

O Boulevard Hall contará com mesas, cadeiras e pista de dança ampla para receber os participantes. O estacionamento será gratuito durante toda a festa e o bar do local funcionará normalmente, com venda de comidas e bebidas.

Ao longo dos anos, o Arraiá da Resistência se consolidou como um espaço de encontro entre os trabalhadores e trabalhadoras em Educação, reunindo cultura, convivência e fortalecimento da organização sindical.

IV Arraiá da Resistência

• Data: 20 de junho (sábado)
• Horário: Abertura dos portões às 18h
• Local: Boulevard Hall – Nova Parnamirim
• Atrações: Jarbas do Acordeon e Forró dos 3

13º salário: Adiantamento é confirmado pela Prefeitura de São José de Mipibu

O coordenador do SINTE-RN em São José de Mipibu, Laelio Costa, recebeu na manhã desta segunda-feira (15) a confirmação do pagamento do adiantamento do 13º salário dos trabalhadores em Educação do município.

A informação foi repassada pelo secretário municipal de Educação, Jota Veras, em resposta à indagação realizada pelo SINTE-RN na última sexta-feira (12).

Na mensagem, o secretário informou que a efetivação do pagamento já havia sido confirmada e que ocorreria ainda nesta segunda-feira. “Passando para informar que a efetivação do pagamento do décimo terceiro foi confirmada e acontecerá hoje”, comunicou Jota Veras.

A confirmação atende a uma reivindicação do SINTE-RN, que vinha buscando esclarecimentos junto à gestão municipal acerca da antecipação do benefício aos trabalhadores da educação da rede municipal de ensino.

Rede Estadual: SINTE-RN cobrará esclarecimentos sobre antecipação do 13º salário

Neste domingo, 14 de junho, a coordenadora do SINTE-RN, Fátima Cardoso, comunicou à categoria, por meio das redes sociais, que o sindicato irá buscar, nessa segunda-feira (15), esclarecimentos sobre o pagamento da antecipação de 40% do 13º salário dos professores da rede estadual.

"Amanhã é dia de ir às Secretarias de Educação e Administração, para cobrar a antecipação dos 40% do décimo terceiro salário", declarou.

A iniciativa do sindicato ocorre em meio à expectativa da categoria quanto a esse pagamento, considerado uma importante medida de valorização dos profissionais da educação e de reforço financeiro para os servidores estaduais.

13 de Junho | Dia de Santo Antônio

Hoje celebramos Santo Antônio, um dos santos mais queridos e populares da tradição católica. Nascido em Lisboa, em Portugal, recebeu o nome de Fernando de Bulhões e, mais tarde, dedicou sua vida à fé, tornando-se religioso franciscano e desenvolvendo grande parte de sua missão em Pádua, na Itália.

Conhecido por sua sabedoria, humildade e dedicação aos mais pobres, Santo Antônio ficou eternizado no imaginário popular como o famoso "santo casamenteiro". Ao longo dos séculos, inúmeras tradições, promessas e simpatias foram criadas por aqueles que sonham encontrar um grande amor ou fortalecer os laços do matrimônio. 

Mas o dia de Santo Antônio vai muito além das simpatias. Sua festa marca oficialmente o início de um dos períodos mais bonitos e alegres da cultura nordestina: o ciclo junino. É tempo de fogueira, milho, canjica, forró, quadrilha, reencontros e celebração das nossas raízes culturais.

Neste 13 de junho, celebramos não apenas a fé, mas também a riqueza das tradições populares que atravessam gerações e ajudam a construir a identidade do nosso povo.

Viva Santo Antônio!

Viva a tradição junina!

Viva o Nordeste!

Viva a nossa cultura popular!

País campeão se faz na escola.

Durante a Copa do Mundo, milhões de brasileiros se unem para torcer, comemorar e sonhar com mais um título da nossa seleção. O futebol faz parte da identidade brasileira e desperta sentimentos que atravessam gerações. Mas, enquanto os holofotes se voltam para os gramados, vale lembrar que nenhum país se torna desenvolvido apenas por suas conquistas esportivas.

As maiores potências do mundo compreenderam essa lição há muito tempo. Países como Japão, Coreia do Sul, China e diversas nações europeias transformaram a educação numa prioridade permanente de Estado. Os resultados aparecem nos indicadores de desenvolvimento humano, inovação, produtividade e também nas avaliações internacionais, como o PISA, referência mundial na avaliação da aprendizagem.

Nenhuma dessas sociedades alcançou altos níveis de desenvolvimento por acaso. Por trás de cada cientista, médico, engenheiro, atleta ou artista de sucesso, existe uma escola pública forte e profissionais da educação valorizados.

A verdadeira seleção que constrói o futuro entra em campo todos os dias nas salas de aula.

Enquanto a Copa do Mundo nos lembra da força do esporte, ela também nos convida a refletir sobre os investimentos que realmente transformam uma nação. Medalhas, troféus e títulos são motivo de orgulho, mas é a educação pública de qualidade que produz conhecimento, reduz desigualdades e abre caminhos para o desenvolvimento.

Valorizar quem educa é investir no Brasil

Educação pública de qualidade não é gasto: é o principal caminho para a justiça social, a soberania nacional e a construção de um país verdadeiramente campeão.

SINTE/RN busca informações sobre adiantamento do 13º salário pela Prefeitura de São José de Mipibu

O coordenador do Núcleo do SINTE/RN em São José de Mipibu, Laelio Costa, manteve contato telefônico no final da manhã desta quinta-feira (12) com o secretário municipal de Educação, Jota Veras, para tratar da possibilidade de adiantamento do 13º salário dos trabalhadores e das trabalhadoras em educação da rede municipal ainda neste mês de junho.

Durante a conversa, o dirigente sindical questionou o secretário sobre quando o prefeito José Figueiredo deverá se pronunciar oficialmente acerca do tema. Em resposta, Jota Veras informou que ainda aguarda informações dos setores de Administração e Finanças do município para que haja uma definição sobre o assunto.

Segundo o secretário, a expectativa é de que o prefeito faça algum anúncio na próxima semana.

O SINTE/RN segue acompanhando atentamente as discussões e manterá a categoria informada sobre qualquer novidade relacionada ao pagamento do adiantamento do 13º salário, pauta de grande interesse dos profissionais da educação municipal.

Após luta da categoria, fica mantido os 50% de royalties do pré-sal para educação

Movimento sindical e estudantil articularam com representantes no Planalto e no Congresso para proteger os recursos do Fundo Social do Pré-Sal, ameaçados de serem desviados para o agronegócio

A mobilização em defesa da educação pública conquistou mais uma vitória na quarta-feira, 10 de junho. O Fundo Social (FS) do Pré-Sal estava sob o risco de ser desviado integralmente para financiar o pagamento de dívidas de produtores rurais, mas articulações da categoria no Congresso e no Planalto garantiram que 50% dos royalties do petróleo permaneçam destinados à educação, conforme prevê a Lei nº 12.858/2013.

A ameaça estava presente no Projeto de Lei 5122, que autoriza a utilização do FS do Pré-Sal como fonte de pagamento de dívidas de produtores rurais. O texto foi votado e aprovado hoje no Senado, mas com a adição de um dispositivo que explicita a reserva de metade do aporte para os projetos de educação.

“Realizamos hoje reuniões, tanto no Governo Federal, no Senado e na Câmara para articular e defender o financiamento da educação pública deste país. Foi um embate direto com o agronegócio, que tentou usurpar os recursos do pré-sal que nós merecidamente conquistamos com a aprovação do Plano Nacional de Educação. Mas nós seguimos firmes, e foi essa luta que garantiu mais uma vitória, que foi a garantia desses 50% hoje”, disse a presidenta da CNTE, Fátima Silva.

Também participaram da agenda a União Brasileira dos Estudantes Secundaristas (UBES), a União Nacional dos Estudantes (UNE), Associação Nacional de Pós-graduandos (ANPG) e o Sindicato dos Professores de Estabelecimentos Oficiais do Ceará (APEOC).

Pré-Sal é do povo

A Lei nº 12.858/2013 consolidou a destinação prioritária do Fundo Social do Pré-Sal para educação e saúde. Posteriormente, a Lei nº 15.164/2025 ampliou a vinculação desses recursos, fortalecendo áreas estratégicas como educação, ciência, tecnologia, cultura, habitação, assistência social e combate às desigualdades.

Além disso, o Plano Nacional de Educação (PNE), sancionado em 2026, garante os resultados de exploração petroleira como fonte de financiamento das metas estabelecidas na Lei, sobretudo no que tange o Programa Nacional de Infraestrutura Escolar (PNIE), criado pelo PNE.

“A parcela da participação no resultado ou da compensação financeira pela exploração de petróleo e gás natural, nos termos da Lei nº 12.858, de 9 de setembro de 2013, será destinada à educação pública, com a finalidade de assegurar o cumprimento da meta de financiamento prevista no PNE, priorizada a infraestrutura da educação básica”, descreve o artigo 18 da Lei 15.388/2026.

Educação blindada

Nesta quarta-feira, a CNTE esteve em reunião com o deputado Moses Rodrigues (UNIÃO-CE) para articular soluções que blindem o financiamento do Sistema e do Plano Nacional de Educação. O parlamentar é relator do PLP 265/2025, que propõe retirar os valores correspondentes às despesas realizadas no âmbito do Programa Nacional de Infraestrutura Escolar da base de cálculo do arcabouço fiscal.

Como o PNIE é financiado pelo Fundo Social do Pré-Sal, é principalmente esse o investimento educacional ameaçado pela aprovação do PL 5122. São menos recursos para garantir transporte escolar, merenda de qualidade, acesso à tecnologia, climatização das salas de aula, material didático e políticas de permanência estudantil em creches, universidades, institutos federais e escolas de ensino técnico-profissional.

“Nos próximos dias será votado o Programa de Infraestrutura da Educação, e é muito importante que a gente siga mobilizado defendendo os recursos do pré-sal para a educação pública”, completou Fátima.

Com informações da Agência Senado

Atendimento psicológico: Quem trabalha com Educação precisa ser cuidado !

 

 

Professores(as) e demais profissionais da educação dedicam suas vidas a ensinar, acolher, orientar e transformar realidades. No entanto, as exigências da profissão, a sobrecarga de trabalho, a pressão cotidiana e os desafios emocionais enfrentados dentro e fora da sala de aula podem impactar significativamente a saúde mental. Por isso, o acompanhamento psicológico é uma ferramenta fundamental para fortalecer o equilíbrio emocional, prevenir o adoecimento psíquico e promover mais qualidade de vida, bem-estar e satisfação pessoal e profissional.

O SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu segue ampliando o cuidado com seus filiados e filiadas, oferecendo atendimento especializado com a psicóloga Erika Franco. 🌻✨

💭 A psicoterapia é um espaço seguro para:

❤️ Fortalecer a autoestima;

🤝 Desenvolver o autoconhecimento;

🌈 Enfrentar desafios emocionais;

🧘‍♀️ Reduzir o estresse e a ansiedade;

✨ Construir relações mais saudáveis e uma vida mais equilibrada.

📅 Atendimentos às terças e quintas-feiras

👩‍⚕️ Psicóloga: Erika Franco

📍 SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu

📲 Informações e Agendamentos:

☎️ (84) 9 9147-8224

👩‍💼 Rozangela

Chapa 1 vence eleição do Sinte-RN e comandará Sindicato até 2030

 

A Chapa 1 – Responsabilidade Renovada para a Luta – venceu a eleição para a direção Estadual do Sinte-RN e estará à frente da entidade no quadriênio 2026-2030. A apuração foi realizada na  sede estadual do Sindicato, em Natal, e teve início no final da tarde de 10 de junho, sendo concluída por volta das 23h, quando o resultado foi anunciado.

De acordo com a apuração, a Chapa 1 recebeu 8.323 votos, o equivalente a 80,85% dos votos válidos. A Chapa 2 (Oposição Unificada) obteve 1.971 votos (19,15%). No total, 10.494 filiados(as) participaram da votação. 

A votação ocorreu em todo o Rio Grande do Norte, por meio de 333 urnas distribuídas entre a sede estadual, regionais, núcleos sindicais e locais de trabalho. O processo eleitoral contou com 65 urnas fixas e 268 itinerantes, permitindo a participação de trabalhadores(as) da ativa e aposentados(as).

A posse da nova Direção Estadual está marcada para o dia 20 de junho, durante o IV Arraiá da Resistência.

Resultado da eleição

• Chapa 1 – Responsabilidade Renovada para a Luta: 8.323 votos (80,85%)
• Chapa 2 – Oposição Unificada: 1.971 votos (19,15%)
• Votos brancos: 120
• Votos nulos: 80

A composição completa da Direção Estadual, do Conselho Diretor e do Conselho Fiscal para o quadriênio 2026-2030 pode ser consultada abaixo.

Coordenação Geral

• Arnaldo Bruno Lopes Vital
• José Ekeoma Alves dos Santos
• Miguel Salustiano de Lima

Diretoria de Administração e Finanças

• Eliane Bandeira e Silva
• Maria Luzinete Leite de Oliveira Pinto
• Thelma Regina N. de Farias Gomes

Diretoria de Organização

• José Jadson Arnaud Amâncio
• Tereza Raquel Gomes da Silva de Assis

Diretoria de Assuntos Jurídicos e Defesa do Trabalhador em Educação

• Cristianne Medeiros Dantas
• Eliene Bandeira e Silva

Diretoria de Comunicação

• Andrea Vasconcelos Freire
• Maria de Fátima Oliveira Cardoso

Diretoria de Relações Sindicais e Interior

• Erlon Valério Silva de Araújo
• Jucyana Myrna Teixeira da Silva Cenzi

Diretoria de Formação Sindical e Educacional

• José Rômulo Arnaud
• Simonete Carvalho Amâncio de Almeida

Diretoria de Cultura e Lazer

• Erinaldo de Abreu

Diretoria de Organização da Capital

• Rossana Sephora Valença e Silva
• Valdilene Hipólito Ramalho

Diretoria de Relação de Gênero

• Maria de Fátima Costa
• Vera Lúcia Alves Messias

Diretoria dos Aposentados

• Elinete Medeiros Costa
• Marlene Sousa de Moura

Diretoria de Organização dos Funcionários da Educação

• João Cemário Praxedes Ferreira
• Telma Lucia de Oliveira Alves

Diretoria de Adm. da Casa do Trabalhador em Educação

• Anna Cristina da Araújo Bezerra
• Ana Lúcia de Oliveira

Diretoria de Organização da Educação Infantil

• Gidália Ferreira Andrade

Diretoria da Juventude

• Patrícia Daliane Bezerra Oliveira
• Ravena de Melo Bezerra

Diretoria de Igualdade Racial e Diversidade

• Elismar Bezerra
• Josivaldo do Nascimento

Diretoria de LGBTQIAPN+

• Mibsan Patrzez Oliveira Albano

Suplentes do Conselho Diretor

• Danyelle Rosana Guedes
• Francisco de Assis Ferreira da Silva
• Ginalda Pinheiro de Assis dos Anjos
• Inalda Teixeira de Lima
• Isabel Cristina Nunes da Silva Patrício
• Ivone Maria de Oliveira
• Jean Carlos da Silva
• Maria Beatriz de Lima

Conselho Fiscal

• Fábio do Nascimento
• Francisco Jailson Soares Dantas
• Nilma Cleide de Oliveira

Suplentes do Conselho Fiscal

• Danyelle Oliveira da Silva
• Francisco Alves Fernandes Filho
• Francisco das Chagas Gonzaga Júnior

Assessoria Jurídica: Dr. Izac atende na quarta-feira, 17 de junho.

 ATENDIMENTO JURÍDICO NO SINTE/RN – NÚCLEO SÃO JOSÉ DE MIPIBU

O acesso à orientação jurídica é um importante instrumento de defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da educação. Pensando nisso, o SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu disponibiliza atendimento jurídico especializado para acolher, orientar e esclarecer dúvidas dos seus filiados e filiadas. 

ATENDIMENTO DE JUNHO

📅 Data: 17 de junho (quarta-feira)

🕗 *Horário:* das 8h às 12h

👨‍⚖️ *Advogado:* Dr. Izac Martini

LOCAL DO ATENDIMENTO

Sede do SINTE/RN – Núcleo São José de Mipibu

🏠 Rua 15 de Novembro, nº 67 – Centro

📌 São José de Mipibu/RN

📞 INFORMAÇÕES E AGENDAMENTOS:

☎️ (84) 9 9147-8224 (Rozangela)

 Não deixe para depois! 

Agende seu horário e garanta seu atendimento.

Eleições do SINTE/RN: Percentual de votos válidos no Município de São José de Mipibu

 ELEIÇÕES DO SINTE/RN 2026 - REGIONAL PARNAMIRIM  

Município de São José de Mipibu

A democracia sindical mais uma vez mostrou sua força! 

Após a apuração dos votos válidos das urnas instaladas em São José de Mipibu, os resultados foram os seguintes:

🔵 Chapa 1

✅ 110 votos

📊 74,32% dos votos válidos

🔴 Chapa 2

✅ 38 votos

📊 25,68% dos votos válidos

🗳️ Total de votos válidos: 148

Parabenizamos todos(as) os(as) educadores(as) que participaram deste importante processo democrático, fortalecendo o nosso sindicato e contribuindo para a construção coletiva do futuro da educação pública.

Educação pública forte se constrói com participação, organização e compromisso!

Chapa 1 vence as eleições do SINTE/RN

A Chapa 1 (Responsabilidade Renovada Para a Luta) foi eleita para dirigir o Sinte-RN no quadriênio 2026-2030.

A chapa vencedora recebeu 8.323 votos (80,85%), enquanto a Chapa 2 obteve 1.971 votos (19,15%), conforme apuração realizada na sede estadual do Sindicato, em Natal, nesta quarta-feira (10). A nova Coordenação Geral será composta pelos professores Bruno Vital, Ekeoma dos Santos e Miguel Salustiano.

O Sinte-RN agradece a participação dos(as) filiados(as) que contribuíram para mais um processo democrático da entidade.

A posse da nova Direção Estadual ocorrerá no dia 20 de junho, durante o 4º Arraiá da Resistência.

 

Eleições do SINTE/RN: Resultado da votação em São José de Mipibu

ELEIÇÕES DO SINTE/RN – REGIONAL PARNAMIRIM

Município de São José de Mipibu

Resultado da apuração das urnas 95 a 101:

CHAPA 1

📊 Total de votos: 110

🔹 Urna 95: 14 votos

🔹 Urna 96: 19 votos

🔹 Urna 97: 12 votos

🔹 Urna 98: 12 votos

🔹 Urna 99: 19 votos

🔹 Urna 100: 16 votos

🔹 Urna 101: 18 votos

CHAPA 2

📊 Total de votos: 38

🔸 Urna 95: 2 votos

🔸 Urna 96: 2 votos

🔸 Urna 97: 19 votos

🔸 Urna 98: 6 votos

🔸 Urna 99: 6 votos

🔸 Urna 100: 2 votos

🔸 Urna 101: 1 voto

Total geral de votos apurados:148 votos

A coordenação do Núcleo do SINTE-RN em São José de Mipibu parabeniza a  categoria por ter participado ativamente do processo democrático do nosso sindicato, fortalecendo a luta coletiva e a representação dos(as) trabalhadores(as) em educação. 

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