Ato público iniciará greve da educação de Natal

Os(as) professores(as) e educadores(as) infantis da Rede Municipal de Natal realizarão, na quinta-feira (6), um ato público em frente à Prefeitura do Natal, a partir das 8h. A mobilização marcará o início da greve por tempo indeterminado aprovada pela categoria em assembleia realizada na manhã de 3 de agosto.

Convocado pelo Sinte-RN, o ato terá como eixos centrais a defesa da educação pública municipal e a cobrança de respostas da gestão às reivindicações da categoria.

Entre os principais pontos da pauta estão:

· reposição das perdas salariais;

· unificação das carreiras;

· isonomia salarial; e

· combate ao desmonte da educação de Natal.

Atualmente, a categoria reivindica 4,6% de reajuste para 2026, percentual considerado uma reposição parcial diante de perdas salariais acumuladas de 60%.

Além das questões remuneratórias, o ato pretende chamar a atenção da sociedade para a divisão das carreiras na rede municipal e as más condições estruturais de parte das escolas e centros municipais de educação infantil.

Esclarecimento: valores pagos em dezembro inflaram média salarial dos professores de São José de Mipibu

Uma informação divulgada em publicação distribuída durante a assembleia do SINTE/RN, realizada nesta segunda-feira (3), em Natal, foi amplamente divulgada nas redes sociais, gerando  um misto de espanto e perplexidade entre os professores mipibuenses. O material, elaborado com dados apurados pelo DIEESE junto ao MTE Rais, apontou que o Município de São José de Mipibu registra a maior média salarial do magistério do Rio Grande do Norte, com remuneração superior a R$ 17 mil. Diante da repercussão gerada, o coordenador-geral do Núcleo do SINTE em São José de Mipibu, professor Laelio Costa, esclareceu que o dado não representa a remuneração mensal efetivamente recebida pelos profissionais da educação.

Segundo Laelio, o valor elevado decorre de uma situação excepcional ocorrida em dezembro de 2025. Naquele mês, além do pagamento regular dos salários, a Prefeitura realizou o repasse do 14º e do 15º salários aos professores efetivos da rede municipal, utilizando recursos excedentes do Fundeb. Como toda essa remuneração foi contabilizada no mesmo mês, a média salarial apresentada pelo levantamento acabou sendo artificialmente inflada.

O dirigente sindical explica que a remuneração média dos professores efetivos da rede municipal gira entre R$ 7 mil e R$ 8 mil mensais, enquanto os profissionais contratados temporariamente recebem, em média, cerca de R$ 3,8 mil. "O levantamento considerou um mês atípico, no qual houveram pagamentos extraordinários. Por isso, o resultado não retrata a realidade salarial da categoria ao longo do ano", esclarece.