A direção estadual do SINTE/RN se reuniu nesta segunda-feira
(24) com o secretário de educação Getúlio Marques, para tratar das
demandas mais urgentes da Rede Estadual. A audiência durou mais de duas
horas. Na ocasião, o Sindicato levou a mesa cinco pontos da pauta da
categoria. Veja abaixo um resumo da audiência.
Adiantamento de 40% do 13º salário
O SINTE/RN cobrou da SEEC uma informação conclusiva acerca do
adiantamento de 40% do 13º salário da Rede Estadual de Ensino.
Entretanto, a Secretaria não deu uma resposta definitiva. Uma nova
audiência foi marcada para esta terça-feira (25) para tratar da questão.
Convocação de concursados e realização de novo concurso
O Sindicato também cobrou do governo a convocação de todos os
aprovados no último concurso da Rede Estadual, realizado em 2015 e que
tem validade até março de 2020. Em resposta a SEEC disse que brevemente
serão chamados em torno de 70 aprovados, uma vez que há em aberto
diversas vagas devido a desistências. O SINTE ainda pediu a realização
de um novo concurso até 2020. A SEEC acordou que em breve vai realizar
este processo.
Promoções horizontais e verticais
Promoções horizontais
O SINTE/RN expôs a existência de profissionais que estão com até
cinco letras acumuladas porque o governo não vem fazendo as devidas
promoções. Foi solicitada a SEEC a apresentação de um cronograma de
concessão de promoções para que o SINTE possa, juntamente com os
trabalhadores em educação, analisar e discutir. A SEEC ficou de
responder posteriormente.
Promoções verticais
A SEEC alega que não tem feito promoções verticais devido a falta de
vagas. Diante disso o SINTE/RN vai buscar usar o instrumento jurídico
para tratar da questão e buscar o resgate deste direito.
Instalação de comissões
O governo ficou de instalar 5 comissões baseadas na lei do Plano
Estadual de Educação (PEE) que devem debater a valorização profissional
para além do Piso Salarial, tanto no que se refere a formação quanto as
metas 17, 18 e 20 do Plano Nacional de Educação e do PEE.
Revisão da carreira do magistério
Ficou acordado que até primeira quinzena de julho será publicada e
instalada uma comissão que deverá tratar da revisão da carreira do
magistério estadual.
“A nossa expectativa é que o governo responda de forma propositiva a
nossa pauta agora no segundo semestre e que a gente faça uma forte
mobilização da categoria para reivindicar direitos para além do Piso
Salarial. Vamos à luta!”, afirmou a coordenadora geral do SINTE/RN,
professora Fátima Cardoso.
A direção estadual do SINTE/RN se reuniu nesta segunda-feira
(24) com o secretário de educação Getúlio Marques, para tratar das
demandas mais urgentes da Rede Estadual. A audiência durou mais de duas
horas. Na ocasião, o Sindicato levou a mesa cinco pontos da pauta da
categoria. Veja abaixo um resumo da audiência.
Adiantamento de 40% do 13º salário
O SINTE/RN cobrou da SEEC uma informação conclusiva acerca do
adiantamento de 40% do 13º salário da Rede Estadual de Ensino.
Entretanto, a Secretaria não deu uma resposta definitiva. Uma nova
audiência foi marcada para esta terça-feira (25) para tratar da questão.
Convocação de concursados e realização de novo concurso
O Sindicato também cobrou do governo a convocação de todos os
aprovados no último concurso da Rede Estadual, realizado em 2015 e que
tem validade até março de 2020. Em resposta a SEEC disse que brevemente
serão chamados em torno de 70 aprovados, uma vez que há em aberto
diversas vagas devido a desistências. O SINTE ainda pediu a realização
de um novo concurso até 2020. A SEEC acordou que em breve vai realizar
este processo.
Promoções horizontais e verticais
Promoções horizontais
O SINTE/RN expôs a existência de profissionais que estão com até
cinco letras acumuladas porque o governo não vem fazendo as devidas
promoções. Foi solicitada a SEEC a apresentação de um cronograma de
concessão de promoções para que o SINTE possa, juntamente com os
trabalhadores em educação, analisar e discutir. A SEEC ficou de
responder posteriormente.
Promoções verticais
A SEEC alega que não tem feito promoções verticais devido a falta de
vagas. Diante disso o SINTE/RN vai buscar usar o instrumento jurídico
para tratar da questão e buscar o resgate deste direito.
Instalação de comissões
O governo ficou de instalar 5 comissões baseadas na lei do Plano
Estadual de Educação (PEE) que devem debater a valorização profissional
para além do Piso Salarial, tanto no que se refere a formação quanto as
metas 17, 18 e 20 do Plano Nacional de Educação e do PEE.
Revisão da carreira do magistério
Ficou acordado que até primeira quinzena de julho será publicada e
instalada uma comissão que deverá tratar da revisão da carreira do
magistério estadual.
“A nossa expectativa é que o governo responda de forma propositiva a
nossa pauta agora no segundo semestre e que a gente faça uma forte
mobilização da categoria para reivindicar direitos para além do Piso
Salarial. Vamos à luta!”, afirmou a coordenadora geral do SINTE/RN,
professora Fátima Cardoso.
