quarta-feira, 16 de janeiro de 2019

AUDIÊNCIA: GOVERNO ASSEGURA PAGAMENTO DO PISO, 1/3 DE FÉRIAS E CONVOCAÇÃO DE CONCURSADOS


O SINTE RN participou na tarde desta terça-feira, 15, de uma audiência com o Secretário estadual de educação, professor Getúlio Marques, com a secretária-adjunta Márcia Gurgel e a Chefe de Gabinete, professora Socorro Batista.  Pelo sindicato esteve presente uma comitiva que foi liderada pelos coordenadores gerais da entidade, professores Rômulo Arnaud, José Teixeira e Fátima Cardoso.

Na pauta da audiência diversos pontos foram debatidos, dentre eles, estão:

1) a implantação da correção salarial a partir da definição do novo piso nacional do magistério; o pagamento do 1/3 de férias para os profissionais da educação básica (funcionários, professores/as e especialistas em educação) ainda no mês de janeiro;

2) a atualização do calendário de pagamento dos aposentados/as;

3) a convocação de concursados, considerando as necessidades das unidades de ensino;

4) e a criação de uma comissão com as secretarias de Planejamento, Administração e a direção do SINTE RN, com o objetivo de promover estudos para a correção salarial dos/as funcionários/as. Desde 2010 que os funcionários da rede estadual de educação não tem correção salarial, provocando um duro achatamento de seus vencimentos.



1/3 DE FÉRIAS
Sobre o pagamento do 1/3 de férias, o governo mandou elaborar a folha normal do mês de janeiro e a folha do 1/3.  

Segundo o secretário, o impacto financeiro já foi feito, mas hoje a Secretaria não tem dinheiro suficiente para pagar logo no dia 31 o 1/3 de férias, mas está negociando com a Secretaria de Planejamento um aporte financeiro e que em caso de não obter sucesso, no mais tardar até a metade do mês de fevereiro será efetuado;

REAJUSTE DO PISO
Sobre o reajuste do piso nacional do magistério, o secretário avalia como ponto pacífico, que vai ser reajustado em 4.17%, mas o impacto financeiro ainda não foi feito em função da alta demanda de confecção de várias folhas em razão dos acordos das negociações com as categorias do funcionalismo. 

Após a conclusão do levantamento do impacto financeiro, o governo enviará para a aprovação da Assembleia Legislativa, todavia, Getúlio Marques não estabeleceu data o encaminhamento.

Na compreensão do governo é que vai ser pago os 4.17% retroativo ao mês de janeiro, podendo ser fevereiro, ou março, sempre retroativo ao mês de janeiro.

O SINTE RN apresentou para o Secretário uma minuta de um Projeto de Lei sobre o reajuste do Piso que existe no município de Natal e que pode ser adotado pelo Estado. Essa Lei é permanente e não precisaria mais a cada ano o executivo ter que enviar um projeto para a ALRN e só assim ser autorizado a pagar o reajuste. Getúlio Marques ficou de encaminhar para a equipe jurídica analisar a proposta.

CONVOCAÇÃO DE CONCURSADOS
O SINTE RN reivindicou a convocações de professores concursados e o secretário afirmou que o governo está fazendo uma relação definitiva, mas leva em consideração, principalmente, uma demanda oriunda das escolas e das Direcs.

A expectativa por parte do governo é que sejam convocados cerca de 400 novos professores/as até o final do mês, para que logo no início do ano letivo possam estarem em salas de aulas;

APOSENTADOS
O SINTE RN mais uma vez reforçou a necessidade de atualizar os salários dos/as trabalhadores/as em educação aposentados/as, apesar do governo sempre reforçar que é uma atribuição do IPERN. O compromisso, segundo o Secretário Getúlio Marques, é de todo o governo e a própria governadora Fátima Bezerra está se empenhando pessoalmente para resolver esse problema que se arrasta de várias gestões passadas.

FUNCIONALISMO
A direção do SINTE presente na audiência fez uma proposição para criação de uma comissão permanente sobre os/as funcionários/as de escolas e apresentou também uma discussões sobre sugestões que já vinham sendo trabalhadas pela entidade desde a gestão anterior, mas que não foram aprofundadas, como é o caso, por exemplo, de ter um plano de carreira específico para os funcionários.

Para o SINTE é urgente que se faça uma discussão do cumprimento do Plano de carreira da Lei 432 que é o que existe hoje para o conjunto de servidores do Estado.

ESCOLAS DE TEMPO INTEGRAL
A audiência também debateu o modelo que vem sendo implementado de escola de tempo integral. O Secretário afirmou que a partir de agora vai haver todo um trabalho que ele acredita e que é projeto da gestão que metade da rede estadual seja de escola de tempo integral até o final de 2022, mas que não fará de forma abrupta, vai trabalhar gradativamente, sempre de forma negociada com a categoria e o sindicato.

AVALIAÇÃO DA AUDIÊNCIA
O coordenador geral do SINTE RN, professor Rômulo Arnaud, avaliou como positiva a audiência em se tratando de ser a primeira e nos primeiros dias da nova gestão: “quando entramos numa audiência de negociação, sempre esperamos sair com o maior número de pontos de pauta negociados e bem encaminhados e claro, não foi o desejado pelo sindicado, mas a disposição de seguir avançando no processo é nítido e isso nos traz uma confiança de que podemos ter dias melhores para a educação do Rio Grande do Norte”, conclui Rômulo.

SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO REVOGA A IMPLANTAÇÃO DO ENSINO MÉDIO INTEGRAL NO CAIC

Coordenador do SINTE/Mipibu,Laélio Costa, Ivan Madeiros (vice-diretor), Gilberto Ferreira (professor) e Vanúsia Leandro (diretora)
O Secretário Estadual de Educação, Prof. Getúlio Marques, revogou na tarde de ontem (15) a implantação do ensino médio integral na Escola Estadual Hilton Gurgel de Castro (CAIC/ São José de Mipibu).
Acompanhados pelo professor Gilberto Ferreira, os gestores Vanusia Leandro e Ivan Medeiros participaram com o coordenador do SINTE em São José de Mipibu, Laélio Costa, de audiência solicitada pelo SINTE/RN para tratar da pauta de reivindicações da categoria para 2019. 
O Secretário atendeu o clamor da comunidade escolar do CAIC, que repudiou com veemência nos últimos meses, a implantação do ensino médio integral naquela unidade de ensino.

Ficou acertado que o sistema (SIGEduc) será destravado nos próximos dias possibilitando que as matrículas para o ensino fundamental e médio regular sejam realizadas normalmente.  A Escola também manterá, em 2019, o EJA Noturno.

sexta-feira, 11 de janeiro de 2019

Conheça a pauta da audiência entre o SINTE/RN e a SEEC na proxima terça-feira (15)



Ofício No. 001/2019 - CG

Natal(RN), 02 de janeiro de 2019



GETÚLIO MARQUES FERREIRA
Secretário de Estado da Educação e da Cultura - SEEC
BR 101 - Centro Administrativo - Lagoa Nova
NATAL/RN 


Senhor Secretário, 

Ao cumprimentá-lo cordialmente, apresentamos as demandas imediatas da categoria, ao tempo que solicitamos audiência.

1. Implantar a correção salarial/2019 para os/as educadores/as, com base na lei do piso salarial nacional;

2. Enviar Projeto de Lei à Assembleia Legislativa, para concessão da correção salarial dos/as Educadores/as;

3. Encaminhar pagamento do 1/3 de férias para os profissionais da Educação Básica (Funcionários, Professores/as e Especialistas em Educação), no mês de janeiro;

4. Atualizar o calendário de pagamento para os/as aposentados/as;

5. Convocação de concursados/as, considerando as necessidades das unidades de ensino;

6. Constituir comissão com a Secretaria de Planejamento, Secretaria de Administração e o SINTE/RN, com objetivo de promover estudos, com vista a correção salarial dos/as funcionários/as, que desde 2010 vem sofrendo achatamento salarial;

7. Receber em audiência, representantes das Unidades de Ensino: Regulo Tinoco, Esc. Est. Walfredo Gurgel e CAIC de São José de Mipibu.


          Considerando que os/as funcionários/as das Unidades de Ensino, detêm Gratificação de Mérito Educacional, sendo esta concedida a cada 03 (três) meses, cabe a Secretaria de Educação fazer os devidos encaminhamentos, para que a mesma seja processada e o pagamento seja efetuado.

          Considerando que, as unidades de Ensino que adotam a modalidade Ensino em Tempo Integral , requerem atenção imediata, dada as condições precárias de estrutura e infraestrutura, currículo questionável, sem discussão da relação trabalho, promoção de conflitos de interesses, o que para o SINTE representa prejuízo educacional.

          Outrossim, a pauta da categoria será aprovada em assembleia e enviada para esta Secretaria. Para o momento, desejamos sucesso à frente da Educação Básica Pública Estadual.


Respeitosamente,


Maria de Fátima O. Cardoso
Coordenadora Geral  

José Teixeira da Silva
Coordenador Geral
    
José Rômulo Arnaud Amâncio
Coordenador Geral


quinta-feira, 10 de janeiro de 2019

PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE ALUNOS NOVATOS NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU



As matrículas para alunos novatos nas escolas da rede municipal de ensino de São José de Mipibu acontecem de 21 à 25 de janeiro.

Documentação Necessária:

- 3 fotos 3X4
- Cartão do SUS
- RG
- CPF
- Certidão de Nascimento
- Cartão de Vacina 
- Transferência ( histórico ou declaração) para alunos oriundos de outras escolas
- Cartão do Bolsa Família 
- Comprovante de Residência

CONFIRA A TABELA SALARIAL DOS EDUCADORES DA REDE ESTADUAL DE ENSINO


sexta-feira, 4 de janeiro de 2019

CONFIRA AS TABELAS SALARIAIS DOS PROFESSORES E AGENTES EDUCACIONAIS I e II PARA 2019



URGENTE: SINTE/Mipibu ENVIA A PAUTA REIVINDICATÓRIA 2019 AO EXECUTIVO MUNICIPAL



OFÍCIO 01/2019

Aos Senhores,
Prefeito Arlindo Dantas
Secretário de Administração Antônio Marcos Freire
Secretária Municipal de Educação Lúcia Martins Moura




Assunto: Pauta Reivindicatória 2019



Na manhã de hoje, a coordenação do Núcleo dos Trabalhadores em Educação reuniu-se em caráter extraordinário para debater e aprovar os pontos mais urgentes da categoria nesse início de ano.

Elencamos abaixo, as seguintes demandas:

1. Pagamento do 1/3 (terço) de férias para os profissionais da educação (agentes educacionais níveis I e II, professores e especialistas em Educação).

2. Pagamento das progressões horizontais e verticais dos profissionais do magistério e agentes educacionais I e II, ainda no mês de janeiro de 2019, conforme os planos de carreira;

3. Atualização dos salários dos agentes educacionais I e II, tendo como referência o reajuste do salário-mínimo nacional de 4.61 % (quatro vírgula sessenta e um pontos percentuais) e seus respectivos escalonamentos, previsto na carreira (planilha anexa).

4. Reajuste dos salários dos profissionais do magistério, no percentual de 4.17 % (quatro vírgula dezessete pontos percentuais), escalonando a carreira, previsto em Lei municipal (planilha anexa).

Diante do exposto, aguardamos resposta em relação aos pontos elencados, sendo que, caso exista necessidade de marcar reunião que esta seja aprazada, mediante ofício.


São José de Mipibu, 04 de janeiro de 2019.


Respeitosamente,




Laélio Jorge da Costa Ferreira de Melo
Coordenador do SINTE em São José de Mipibu/RN