segunda-feira, 13 de outubro de 2025

SINTE/RN suspende atividades em razão das comemorações de 180 anos de São José de Mipibu e do Dia do Professor


O Núcleo do SINTE/RN comunica a suspensão temporária de suas atividades presenciais a partir desta terça-feira, 14 de outubro. O funcionamento será retomado na segunda-feira, 20 de outubro. 

A medida deve-se a programação da Semana Comemorativa aos 180 anos de Emancipação Política do Município de São José de Mipibu e ao feriado do Dia do Professor.

Programação da Semana Alusiva aos 

180 anos de Emancipação Política de São José de Mipibu 

- Terça-feira (14/10): Às 16h, será realizado  Desfile Cívico pelas principais ruas e avenidas do centro da cidade. 

- Quarta-feira (15/10): Feriado nacional em comemoração ao Dia do Professor.

- Quinta-feira (16/10): Feriado municipal pelos 180 anos de emancipação política de São José de Mipibu.

- Sexta-feira (17/10): Não haverá aula nas escolas que participaram do Desfile Cívico.

Serviços Remarcados

Em decorrência do recesso, os atendimentos da psicóloga Erika Franco e do advogado Izac Martini foram transferidos para a próxima semana. Os servidores com horários agendados para esta semana foram comunicados por telefone sobre o reagendamento dos seus horários.

sexta-feira, 10 de outubro de 2025

SINTE/RN cobra agilidade do Executivo de São José de Mipibu em pautas da categoria


Na última quarta-feira (08), a direção do SINTE/RN em São José de Mipibu reuniu-se com o secretário municipal de Educação, Jota Veras, para cobrar a tramitação de projetos de lei de interesse dos profissionais da rede municipal.

Cobrança por Projetos de Lei 

A principal pauta do encontro foi saber quando os projetos de lei que tratam de três demandas essenciais serão enviados à Câmara Municipal para apreciação e votação. São elas:

  • A celeridade no pagamento das progressões horizontais nas carreiras dos professores e agentes educacionais I e II;

  • A concessão do auxílio-deslocamento para os agentes educacionais I e II;

  • A implantação do adicional de insalubridade ou periculosidade para os agentes educacionais I e II.

Para agilizar o processo, o SINTE/RN havia enviado previamente ao Executivo duas minutas dos projetos de lei, elaboradas com base nos resultados das reuniões realizadas entre o sindicato e a prefeitura no início de agosto.

Outras Demandas Apresentadas

Os coordenadores do SINTE/RN, Laelio Costa e Francialdo Cássio, também solicitaram informações ao secretário sobre:

  • A situação do FUNDEB municipal;

  • Detalhes sobre a folha de pagamento da Secretaria Municipal de Educação (SME/SJM).

Outro pleito apresentado foi pela compra e posterior distribuição de notebooks ou tablets para os professores da rede municipal.

As Respostas do Secretário

Em resposta aos questionamentos, o secretário Jota Veras informou que:

  • Projetos de Lei: As minutas enviadas pelo sindicato foram direcionadas à Procuradoria do Município para análise e emissão de um parecer jurídico. Entretanto, ficou acertado que o envio dos PLs para a Câmara dos Vereadores deverá acontecer dentro de no máximo 10 dias.

  • Tablets/Notebooks: A secretaria está desenvolvendo estudos para viabilizar a aquisição dos equipamentos, mas não há uma previsão para quando a compra será concretizada e a distribuição efetuada.

  • FUNDEB e Folha de Pagamento: As solicitações sobre esses temas foram encaminhadas ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura, para que sejam providenciados os documentos e dados necessários.

Acompanhamento Orçamentário

Ao final da reunião, os coordenadores do SINTE/RN comunicaram ao secretário que estão monitorando as receitas e despesas da Prefeitura. Com base em levantamentos realizados com assessoria do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o sindicato acredita, pelos números apresentados até o 3º bimestre de 2025, que haverá sobra de recursos. Isso indica uma possibilidade concreta de que um rateio a favor da categoria possa ser realizado.

Após décadas de luta, PCCR dos(as) funcionários(as) da Educação se torna realidade


Em cerimônia na tarde da última terça-feira, 7 de outubro, na sede da Secretaria Estadual de Educação (SEEC), a governadora Fátima Bezerra sancionou a Lei nº 704/2025, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos(as) funcionários(as) da educação. Dirigentes do Sinte-RN e trabalhadores(as) participaram da cerimônia, que contou com as presenças de secretários de Estado, parlamentares e do Procurador Geral do Estado.

Bastante celebrado, o PCCR garante, entre outras coisas, dignidade para os funcionários da educação, que a partir de agora terão a valorização profissional.

O PCCR é resultado da luta do Sindicato, que ao longo dos anos buscou ativamente esse avanço. Emocionada, a coordenadora geral do Sinte-RN, professora Fátima Cardoso, apontou que essa luta iniciou há mais de 20 anos, em um contexto político desfavorável.

A lei garante progressões por formação e tempo de serviço, redução do intervalo entre letras de três para dois anos, nova letra remuneratória a partir de 2028, valorização para quem possui graduação e pós-graduação e data-base em abril, com reajuste anual pelo IPCA.

Também estabelece critérios objetivos para ingresso, progressão e mérito, corrige uma lacuna histórica (ao reconhecer as especificidades dos servidores administrativos da Educação) e assegura a aplicação a aposentados com paridade. São contemplados servidores efetivos da SEEC, auxiliares de serviços gerais, técnicos especializados e de nível superior, entre outros cargos, com adesão opcional.

quarta-feira, 8 de outubro de 2025

08 de Outubro | Dia do Nordestino

Deputada propõe fim do Imposto de Renda para professores em 2025

A deputada federal Luciene Cavalcanti (PSOL-SP) apresentou um Projeto de Lei que propõe a isenção do Imposto de Renda sobre os rendimentos de professores e demais profissionais da educação básica e superior.



O fim do Imposto de Renda para professores voltou a ganhar destaque no cenário nacional. A deputada federal Luciene Cavalcanti (PSOL-SP) apresentou um Projeto de Lei que pode beneficiar não só docentes, mas também profissionais da área técnica e administrativa da educação básica e superior.

A proposta, apresentada sugere que os rendimentos desses trabalhadores sejam isentos do tributo, reconhecendo o papel central que desempenham na formação do país.

Além de reforçar a valorização do magistério, a iniciativa surge num momento delicado para a educação no Brasil. Dados recentes da Prova Nacional Docente (PND) mostram uma preocupação crescente com o futuro da área: apenas 1,1 milhão de inscrições, frente aos 2,3 milhões de professores titulados.

Com risco evidente de déficit de profissionais, o tema exige atenção de toda a sociedade. A seguir, confira os detalhes da medida proposta e seus possíveis impactos para o setor educacional.

Entenda a proposta de isenção do IR para trabalhadores da educação

Caso seja aprovada, a mudança prevista no Projeto de Lei altera trechos da Lei nº 7.713/1988, que regulamenta o Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF).

O destaque é a inclusão do inciso XXIV no art. 6º, estabelecendo isenção sobre a remuneração de professores e funcionários técnicos-administrativos da educação básica e superior, como definido na Lei de Diretrizes e Bases (LDB).

Também há alteração no art. 7º da legislação, deixando claro que, para esse grupo, a receita com salário ficará protegida do desconto do imposto.

Dessa maneira, os educadores ganhariam alívio financeiro direto, aumentando o poder de compra e incentivando sua permanência na docência.


Por que valorizar a carreira docente é urgente no Brasil?

Várias regiões do país enfrentam escassez de profissionais de educação, especialmente na rede pública e nas áreas mais afastadas dos grandes centros.

A situação, considerada crítica por especialistas, ocorre devido à combinação de baixos salários, acúmulo de trabalho e falta de incentivo para quem pensa em seguir carreira no magistério.

Valorizar quem ensina é crucial para garantir qualidade de ensino e evitar o “apagão” já apontado nos levantamentos nacionais.

Diminuir a carga tributária pode ser uma medida estratégica não apenas para reter profissionais, mas também para atrair novos talentos às salas de aula.

Impactos econômicos e sociais da isenção

A defesa da proposta destaca a importância de promover justiça tributária para um público historicamente desvalorizado.

Com mais recursos em mãos, professores e técnicos escolares podem investir em qualificação, consumo e melhorias para a própria família — fatores que impulsionam desenvolvimento local e bem-estar social.

Confira algumas vantagens esperadas com o fim do Imposto de Renda para esses profissionais:

Reconhecimento e valorização: tornaria a carreira educacional mais atrativa e respeitada.

Melhoria na qualidade de vida: alívio tributário permite melhor planejamento financeiro.

Estímulo à permanência e formação: possibilidade de manter e aumentar o número de educadores em atuação.

Impacto social positivo: fortalecer a motivação dos trabalhadores da educação afeta positivamente o desempenho dos estudantes e a qualidade do ensino.

A discussão sobre o fim do imposto de renda para professores coloca em pauta a necessidade urgente de políticas públicas que valorizem profissionais da educação e respondam ao risco de escassez destes agentes fundamentais para o desenvolvimento do Brasil.

Se a proposta avançar, pode representar uma verdadeira mudança de cenário, garantindo melhores condições e reconhecimento a quem constrói o futuro do país.

Atendimento jurídico: primeiro atendimento de outubro foi transferido do dia 17 para 22


  O SINTE/RN comunica aos/as trabalhadores/as em Educação de São José de Mipibu que o primeiro atendimento do advogado Izac Martini, inicialmente programado para o dia 17, foi transferido para 22/10.

→ Para informações e agendamentos, pedimos que entrem em contato com Rozangela através do número  9 9147 8224 

→ O SINTE/RN em São José de Mipibu está localizado na rua 15 de novembro, 67, Centro (próximo ao Instituto Pio XII).