A rede municipal de São José de Mipibu alcançou um marco histórico nessa quarta-feira, 5 de agosto. A divulgação dos novos resultados do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) apontaram que o município atingiu a nota 5,1, consolidando uma trajetória de evolução pedagógica contínua desde o início dessa década.
O desempenho atual coloca a cidade em posição de destaque no Rio Grande do Norte. Com a nota 5,1, São José de Mipibu supera grandes centros urbanos do estado, incluindo a capital Natal, que registrou média de 4,8 e empata com a vizinha Parnamirim nos anos iniciais do Ensino Fundamental.
Evolução dos índices (2021-2025)
Os dados oficiais revelam um crescimento consistente da educação municipal nos últimos anos:
2021: 4,2
2023: 4,4
2025: 5,1
No comparativo entre os dois últimos ciclos avaliados (2023 e 2025), o município avançou de 4,4 para 5,1. O crescimento de 0,7 ponto representa uma evolução relativa de 15,91% na nota alcançada.
Já na análise do período entre 2021 e 2025, o avanço acumulado chega a 21,43%, demonstrando uma trajetória positiva dos indicadores educacionais do município.
SINTE parabeniza o trabalho dos profissionais e da gestão
Diante da divulgação dos resultados, o coordenador do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do RN (SINTE-RN), Laelio Costa, parabeniza o secretário Jota Veras, e toda a equipe técnica da SME/SJM responsável pelo planejamento e execução das políticas educacionais.
O dirigente sindical também destacou, de forma especial, o papel dos profissionais que atuam diariamente nas unidades escolares e contribuem diretamente para os resultados alcançados.
“Parabenizo todos os profissionais da Educação — professores, coordenadores, merendeiras, vigias, porteiros e secretários escolares — que estão no contato direto com os estudantes, fazendo a educação mipibuense acontecer todos os dias”, afirmou o coordenador do SINTE-RN.
Realização de concurso público deve ser prioridade do Município
Apesar dos avanços registrados no IDEB, a realização de um novo concurso público se apresenta como uma das principais demandas da educação de São José de Mipibu. O último certame para o cargo de pedagogo foi realizado em 2007, há quase duas décadas, o que reforça a necessidade de renovação e ampliação do quadro efetivo da rede municipal de ensino.
Embora reconheça a dedicação e o compromisso dos trabalhadores temporários que atuam na educação do município, o SINTE-RN defende que a realização de um novo concurso público seja tratada como prioridade máxima, pela Secretaria Municipal de Educação. A medida é fundamental para garantir maior estabilidade, segurança e valorização profissional aos trabalhadores do magistério, além de contribuir para a construção de uma política educacional mais consistente e permanente.
Para o sindicato, a incorporação de novos profissionais ao quadro efetivo, aliada à experiência e ao compromisso dos servidores que já atuam na rede, poderá contribuir de forma significativa para a continuidade dos avanços observados. "Nas próximas edições do IDEB, essa combinação entre renovação e experiência poderá representar um passo importante para consolidar os resultados alcançados e fortalecer ainda mais a educação municipal, tornando-a cada vez mais qualificada, valorizada e comprometida com a aprendizagem dos estudantes", declarou Laelio Costa, da coordenação local.
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